老干部公务员好吗工资多少,公务员是干嘛的?工资是多少?

老干部活动中心公务员待遇怎么样？考的怎么样老干部活动中心公务员、2、老干部局属国家行政机关，属正式职工公务员编制。干休所公务员(普通工人在干休所工作公务员工资一般，是当地平均水平，老干部局编制及待遇1，老干部局主要是为离退休干部服务的部门，平时的工作以离退休干部的工作调研、宣传、党建、生活管理服务为中心。

首先是经济待遇的区别。比如正级退休后每月能拿到7000-7700，副级能拿到5800-6700。个人的工龄和服务时间有波动。如果是科级，大一级3900-4800，小一级3000-4000。差距还是很明显的。退休后可以享受政治待遇。有很多绿色通道和干部病房。这些只能是，像厅级，厅级干部享受不到，因为科长和局长的区一级还是有差距的，所以待遇不一样很正常。

乡镇级和县级每月工资福利差至少在2000~3000元左右。由于养老保险工资的缴费基数和缴费是由我工资总额决定的，所以工资总额越高，我退休时计算的基础养老金和个人账户养老金就越多。一个人的级别越高，他的养老金就越高。一些在机关事业单位工作过的人都很清楚，职级是有严格划分的，不同的职级享受不同的相应待遇，主要用来划分管理者和执行者。

老干部活动中心属于老干部局，归组织部管理。老干部活动中心的工作比较闲，有没有前途看个人能力。主要工作是组织老干部的精神文化生活，组织他们开展集中活动，维护活动中心的设施，为老干部送学生回家，落实定期走访等八项制度，同时完成上级交办的其他工作。接收国考资料的主要职责是为离退休干部服务，落实各项政治生活福利。一般有两三个内部部门。

法律客观性:国家暂行条例公务员在“退休”一章中规定“国家公务员退休后享受养老保险和国家规定的其他待遇”。国家公务员退休待遇的合理确定，关系到国家公务员退休后能否保障其基本生活，关系到整个团队公务员的切身利益，关系到社会的稳定和发展。因此，确定国家退休后待遇应遵循三个基本原则公务员:一是确定科学的养老金计发标准和办法；二是体现择优原则，鼓励敬业精神；三是建立正常的调整机制。