人社局有多少公务员

中国有多少公务员？那么中国有多少人公务员，或者说财政供养人员？公务员目前在国内的数量是多少？人社局是公务员或机构人社局属于行政单位，属于公务员编制。目前行政机关的用工类型很多，如公务员、事业编制人员、劳动合同人员、退休再就业人员、劳务派遣人员等。

是。一般是某地区社局以及教育局或卫计委等上级机关的人员招聘，一般是有编制的。一般人力资源公司委托招聘都是劳务派遣的形式，没有编制。要根据具体情况具体分析。是的，任社局的全称是人力资源和社会保障局，由原人事局、劳动局、社保局组成。是行政单位，下属机构编制是事业编制。号人社局属于行政单位，属于公务员编制。

person 社局事业编制是公务员的编制之一，是国家为满足行政管理和公共服务需要而设立的专业编制。Man 社局的工作主要包括社会保障、就业、人才服务等领域，工作涉及面广，具有一定的复杂性。总的来说，人社局事业系列的招聘比较少，竞争也比较激烈。但由于其稳定的事业编，良好的职业发展前景，丰厚的福利待遇，依然备受青睐。

不一定。目前行政机关的用工类型很多，如公务员、事业编制人员、劳动合同人员、退休再就业人员、劳务派遣人员等。在人社局工作的多为公务员，在劳动监察大队和劳动仲裁委工作的多为事业编，窗口接收的多为劳动合同编。

person 社局属于行政单位，属于公务员编制。People 社局机构是政府的一部分，编制为公务员。其下属事业单位，如劳动监察大队、人事考试院等，一般都是公益性事业单位。Person 社局目前包含的机构有就业办、劳动服务公司、人才交流中心、职改办、医保中心、考试中心、社会保险处等。人的主要职责社局 1。执行国家公务员制度，负责全县国家机关的职位分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休退职、权力保障公务员。

3、研究制定党政机构改革方案和国家行政机关职能调整意见，承担县机构编制委员会的日常工作。4、负责全县党政机关、事业单位机构编制管理、机构编制审核和人员编制调整。5、负责企事业单位人事制度改革的协调工作。6、负责制定全县人才流动政策，组织全县人才流动、培训和继续教育，建立人才流动的社会调节机制和人才信息库。

人社局一般是行政编制，而公务员是行政编制。根据《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员法》:第二条本法所称-1/，是指依法履行公职，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政负担的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的骨干，是人民的公仆。本法适用于第3 公务员条的义务、权利和管理。第-1号法律对领导成员的选拔、任免和监督以及监事、法官和检察官的义务、权利和管理另有规定的，从其规定。

第三条人力资源和社会保障部在履行职责中贯彻落实党中央关于人力资源社会保障的方针政策和决策部署，坚持和加强党对人力资源社会保障的集中统一领导。主要职责是: (一)拟订人力资源和社会保障事业发展的政策和规划，起草相关法律法规，制定部门规章并组织实施。(二)制定人力资源市场发展规划、人力资源服务业发展和人力资源流动政策，促进人力资源合理流动和有效配置。

中国有多少公务员？根据2010年的统计数据公务员中国的人数为689.4万人(不包括参照公务员管理的群众团体和事业单位工作人员)。这是中国官方公布的，就是有编制，有临时工等等。公务员在美、日、欧等西方发达国家的定义几乎就是财政供养人员。财政供养人员可视为公务员广义上的，即公务员广义上的，或称为政府官员、公务人员。

那么中国有多少人公务员，或者说财政供养人员？这个问题很难回答，因为我国统计数据质量低，各部门出于自身部门利益，随意更改或公布本部门人员数量。由于种种原因，中央政府根本不愿意公布政府雇员的实际人数，这使得我们只能根据各种边际数据进行估算，最权威的数据应该是国家统计局的普查数据。幸运的是，我们在2010年年鉴中找到了“单位从业人员”的数据(2009年的数据):单位从业人员是指在各级国家机关、政党机关、社会团体、企事业单位工作并获得工资或其他形式劳动报酬的所有人员。