一般来说，有行政编制的干部是公务员，有行政编制的工人是上班族；事业单位正式工作人员有自己的事业编制，其中事业单位公职人员基本可以享受公务员的待遇。国企本质上是企业，所以国企领导和普通员工都没有所谓的编制，更不用说公务员。但是我们可能经常会看到，很多原来在机关事业单位工作的领导，被任命调到国企当领导了。这并不意味着国企领导就是公务员，因为即使公务员转到国企，也会失去身份，成为企业员工。
7、 国企高管转到 公务员划算吗看情况。首先专业很可能是错的，第二次提升会很慢。行政部门的副职如果调到国企，还不错，但只是个科员，所以调动不是很划算。国企和公务员待遇不能简单比较，受你单位所在地等因素影响。国企可分为三类:国企基本进入了完全竞争市场，如国企属于快消市场和建筑市场。大部分已经适应了整个市场机制，劳动力市场全流通，员工流动频繁。
如果年龄太大，职级卡住了，是不可能升职的。不如在企业做个副职，解决收入待遇问题。你是市县的公务员，年薪，一般不超过20万。如果你去国企做高管，年薪 30万一般情况下，40万到60万的情况比较常见，也就是说，让你去企业，意味着你能多赚点钱，概率翻倍。第二是你的晋升。如果你想在公务员系统升职，但是你没有职位数，领导会给你晋升半个资格，比如从主任科级到副科级，到正科级的国企中的副科级，年薪一般不低于50万。
8、 公务员、教师、 国企人员退休,养老金能领多少?看看薪资标准!很多人都对退休这个话题感兴趣，因为退休工资是每个人未来生活和退休的保障，关系到每个退休的人。谈到“铁饭碗”工作的退休工资，大家的关注度也很高。那么公务员、教师和国企体制内人员退休后的工资标准是怎样的呢？有可能拿到一万元的养老金吗？老王就和你聊聊这个话题。1.公务员 Group很多人可能听说过一个案例:父亲是公务员，退休金每月七八千。
退休后能拿多少钱，跟你的岗位、缴费年限、工龄有很大关系，但如果你是a 公务员组，退休后的待遇相对较好。因为公务员符合四个优势，一是缴费基数高，缴费时间长，大部分公务员可以达到30年以上的工龄，所以养老金自然高。二是职业年金的补充。作为补充养老保险，每年也是一笔不小的收入，但是对于企业的员工来说，大部分人没有这个。第三，公务员的涨幅远大于企业，也是一个原因。
9、 国企 年薪20万和 公务员 年薪8万,该如何选择?国企年薪20万和公务员年薪8万，我必须选择国企，原因如下。第一点:这个时代赚钱才是王道。国企你需要在一年内做到公务员 2年半才能赚到。其实过了几年，你会发现差距越来越大。国企的同学相处的很好，有房有车有存款，而你还是那么一点点公务员，没有一点起色。所以我会从赚钱和物质方面选择国企。第二点:国企比公务员更有挑战性。
尤其是在我们的黄金时代，不要选择安逸，你要有冲劲，敢打敢冲。然后国企是你发展自我能力的好地方，第三点是你在国企上班的时候可以实现自我价值，但是在a 公务员的时候就很难有这种感觉了。因为我们都知道国企压力大，工作强度大，但是国企确实能磨练一个人，成就一个人，但是，公务员这份工作对国家有利，对它不利就是混饭吃，死无葬身之地。反正我的理解就是这样，当然我只是说个例子，不是为什么公务员都是这样的。
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