公务员性格是什么人格,性格和人格的区别和联系是什么

优点1。更多的休闲。据说每天工作8小时，每周工作5天。其实从大家发的帖子来看，80%都是比较闲的，有些闲的慌。“一杯茶，一支烟，一张报纸很久”绝不是个例。当然还是有工作忙的，也有个人，只是不常见。所以，有能力的人通常有时间经营自己的第二产业。2.节假日相对稳定。周末、年假、元旦、清明节、五一、十一、中秋、春节等。加起来休息100多天，加上产假，探亲假，什么学习，检查(本底楼公务员可能没有)，一年365天，有120130天不用工作。

公务员是一个稳定的职业，也是最容易永远不突破，一辈子平庸的一个。你已经研究生毕业了，应该知道职业差异不是地位的决定因素吧？你现在毕业后可以有一份年薪几十万的工作。你同学是公务员，你很羡慕他。如果换个地方，我想你还是会羡慕他几十万的工资。不是工作的问题，是能不能放下的问题。活着就要把重要的事情看清楚，把衡量自己价值的标准放在别人身上，就永远不会安心。

良好的沟通能力、专业知识、逻辑思维能力、反应能力，以及识字、观色能力；他们有一定的文化素养，能严格要求自己，喜欢循规蹈矩的生活。这些人适合公务员。适合公务员的人必须同时具备良好的政治素质、知识素质和智力素质；待人真诚认真，有良好的心理和身体素质，工作中有很强的事业心。性格开朗乐观积极，能热爱本职工作的人适合公务员。

首先是传统稳定的人群，他们在寻找一份稳定固定的收入，习惯不变。公务员的工作强度和薪资能满足其要求；还有一类人理想主义，野心勃勃，充满激情，试图在政治文化行业大有作为。他们可能会受到周围人的伤害，他们可能会对满足感有强烈的期望。自然，公务员这个职业是以我们国家的工资为基础的，工作稳定，待遇优厚。不是所有岗位都需要的人，也没有单位会白养员工。国企需要改革创新，公务员系统软件也需要变革，之后政府机构的职能会更加精简。

适合，考公务员一个很重要的前提是你必须知道考公务员的路，并且调整好自己的心态才能走得远，走得稳。判断一个人是否合适公务员来自两个方面:一是性格，二是志向。什么样的人适合做性格？首先要对公务员这个帖子有个了解。公务员是朝九晚五的固定工作，所以不自由。如果你是性格外向的人，不适合做这么稳定的工作。如果你害怕不自由，害怕被管理，那肯定不适合当/。

公务员并不适合所有人。每个人都有自己的理想，每个人都处在不同的生活和社会环境中，有不同的价值取向。世界上没有绝对的好，不同的人有不同的职业规划。首先，你要考虑你是否把公务员作为你职业规划的一部分，而不是单纯的考虑现在的薪资等条件。你必须对自己做一个全面的分析，包括你的爱好，性格等等。

但是，公务员工作可能比较单调，性格在工作中不要太张扬，可能需要很长时间才能提升自己的地位。而且，没有企业里的风风雨雨，一定要冷静看待围城之外的事情公务员比如企业的高薪，职位的快速提升。如果你觉得自己适合公务员，那么你就要坚持走自己的路。只要你选择了这条路，踏踏实实走下去不动摇，在这个事业上磨练自己，你一定会有所作为。

参加公务员考试的考生，笔试、面试成绩、总成绩排名第一，却因为性格内向而被招聘单位拒绝。此事经媒体曝光后，成为热门话题。早就听说公务员考试充满内幕消息，却以“性格内向”为由拒绝就业，真是令人瞠目结舌。公务员你需要什么样的人性格？古语云:“习成习惯，习惯成自然，自然成人生”，三字经也说:“人生之始，性本善；学相近，性远。”

现代心理学研究也认为，人的性格是后天获得的。虽然有内向者和外向者，但没有好坏之分，显然，招聘单位青海保监局并不认可上面所说的古语和现代研究。在他们看来，性格“内向”就是不行，你考第一，面试拿高分都没用，只要你是性格“内向”，就等于最终决定:你不符合招聘要求。说你能行，说你不行，你就是不行！这就给公务员recruiting提出了一个问题:谁负责录取。