公务员基层工资平均多少，乡镇基层公务员工资是多少

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1，乡镇基层公务员工资是多少
2，乡镇公务员工资一般是多少
3，公务员平均工资是多少

1，乡镇基层公务员工资是多少

乡镇基层公务员工资一般是2200元左右。公务员是依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。扩展资料：公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。乡镇公务员考试科目包含：笔试和面试。笔试内容包含：行测和申论。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为、称职的，按照国家规定享受年终奖金。参考资料来源：百度百科-乡镇公务员

乡镇基层公务员工资是多少

2，乡镇公务员工资一般是多少

不同地区的乡镇公务员工资待遇大不相同，特别是发达地区和欠发达地区相比，前者的乡镇公务员工资待遇几乎都是后者的一倍以上。以副科为参照。本地副科级乡镇公务员的月工资大致在4300-4500元区间，包括车补和乡镇工作补贴。除此之外，最大头的收入就是年终绩效，好的乡镇可以比照市直单位核发，副科大致能拿35000元，差的乡镇也就是万把块钱，折中以两万计算，本地副科级乡镇公务员的年到手收入大概在7万多8万左右。加上公积金等福利待遇，综合收入勉强超过10万。在本地私企普遍3000元月薪，且几乎社保的大环境下，这样的收入比上不足比下有余，算过得去了。但是相对其他地区，本地乡镇公务员的工资是偏低的。首先在省内，本地乡镇公务员的年收入至少比邻市特别是省会城市少一万以上。多出的那一部分，主要是年终绩效收入，省内很多城市的年终绩效都超过本地。再对比邻省，同样是欠发达地区，本地乡镇公务员的工资也低于他们，最大的差距主要来自于乡镇工作补贴和年终绩效。一年算下来，少则七八千，多则过万，不在少数。与发达地区相比，本地乡镇公务员更是小巫见大巫。比如广东地区，深广佛地区的副科级乡镇公务员年综合收入至少在25万+，比本地高出一倍以上。相对落后点的粤西北地区比如肇庆等地，乡镇公务员的年综合收入一般也有十六七万，比本地公务员至少高出50%以上。在这些地区当乡镇公务员干五年，拿到手的收入相当于本地乡镇公务员十几年的努力，差距之大远超很多人想象。当然，发达地区房价高也是事实。如果以性价比、幸福指数来衡量，本地乡镇公务员也不比发达地区差。单以工资来比较，其实并不客观。你怎么看?

乡镇公务员工资一般是多少

3，公务员平均工资是多少

1公务员工资一般是多少第一等:平均工资在7000元以上代表地区:北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江。第二等:平均工资5000元左右代表地区:辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或者国家给予边疆补贴的省份。第三等:平均工资4000元左右代表地区:河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份,这些地区的公务员每次涨工资,国家都会记忆拨款补助。公务员工资标准: 一、公务员基本工资办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元等等。二、公务员工龄工资每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。三、公务员奖励工资每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。四、公务员补助工资车补,取暖补助,出勤补助,山区补助,地区差别补助。在此基础上还有工龄工资,奖励工资,补助工资。 2公务员考试报考条件要求 1、报考公务员具有中华人民共和国国籍。 2、考生年龄在18周岁到35周岁之间,应届硕士、博士研究生(非在职人员)年龄放宽至40周岁以下。 3、拥护我国的宪法和法律制度,拥护中国共产党的领导。 4、具有良好的政治素养和道德品行。 5、具有可以正常履行工作职责身心素质。 6、具有岗位要求的工作能力。 7、报考公务员最低大专学历。 8、满足岗位要求的其他资格条件。公务员考试不能报考的人群: 1、现役军人。 2、在读的非应届毕业生。 3、在职公务员和参照公务员法管理的机关工作人员。 4、因犯罪受过刑事处罚的人。 5、被开除党籍和被开除公职的人。 6、被列为失信联合惩戒对象的人。 7、在公务员考试中有舞弊行为的人员。 8、公务员被辞退不满5年的人员。 9、被法律法规规定不能录用为公务员的人员。

公务员平均工资是多少