人力资源公务员是什么

人力 资源管理应用公务员你属于什么学科？人力 资源管理专业可以报考什么公务员职位？人力 资源管理类专业适合考吗公务员？公务员与事业单位工作人员具体有什么区别？2.笔试组织实施机构不同公务员:人力-2/社会保障部公务员管理部门、各省市人力。

人力 资源管理与工商管理可以编，即人力资源对应管理与工商管理公务员岗位。人力 资源可以考管理类的岗位可以是警察、政治部一级警官或者行政执法者，也可以是管理指挥类岗位。一般如果和公安民警有关，属于管理岗。而且，人力 资源管理要求本科及以上学历。与人力-2/管理相比，工商管理可以考的职位更多。

属于公共管理类。人力-2/管理类专业具有管理、经济、法律等方面的知识和能力人力-2/管理类，可从事事业单位和政府部门工作人力。培养要求:本专业学生需要学习管理学、经济学和人力-2/管理学的基本理论和知识，受过人力-2/管理方法和技能的基本训练，有分析和解决方法。

中国公共教育为您服务。可以通过2015年全国公务员考试专业分类目录查询人力-2/管理类专业的专业分类。哦，我刚查了一下，人力-2/。可以加入我们的国考交流群:和大家交流，填写验证信息:百度问答平台推荐。群里都是想参加国考被录取的人。有问题可以互相学习。

1。赞助商不一样。公务员考试主办单位为国家中组部和人事部，地方省、市委组织部和人事厅，各用人单位填报岗位需求；启动事业单位考试的机构是各用人单位的人事部门。2.笔试组织实施机构不同。公务员笔试组织实施机构为人事部公务员管理部及各省市人事局下属人事考试中心:事业单位笔试组织实施机构大多委托省、级、地级市人事局下属人事考试中心。

公务员考试国家一年一次，各省市一般一年招生一次；目前没有全国事业单位招聘考试，大部分是省市县三级统一招聘考试。4.报名方式不一样。公务员考试不设现场报名，人员考试人数较少时采用现场报名。5.笔试科目不一样。公务员笔试北京和全国都只考申论，部分省份有公共基础；事业单位的考试一般都是考(大部分包括公共课)和申论。6、分数计算方法不同。