社会人员考公务员要多少分

公务员进入面试参加考试按同岗位排名确定。比如某岗位招聘一人，面试比例为1:3，笔试成绩前三名可以进入面试。省考一般要求两科加权平均分70分以上，国考一般要求140分以上。省考主要看你报的职位的报名人数。一般报名人数在50人以上。如果要进入面试，必须有行政能力测试，申请分数70分以上。如果该职位报名人数少于50人，要想进入面试，必须具备行政能力测试，且申请成绩在65分以上。

报名人数在30人以上的，笔试成绩应在135分以上(行政能力测试 申请)。报名人数在50人以上的，笔试成绩要在140分以上才能进入面试。如果报考国家级、省部级的职位，这个分数要高一些，要148分以上才能进入面试。当然，如果你报考的岗位报名人数少，那么笔试成绩会相应低一些，可以进入面试。120分以上即可进入面试。

公务员这个职业有两个特点:工作的稳定性和福利的可靠性。80年代初，由于种种原因，国家政府部门的人才大多呈现向企业流动的趋势。20世纪90年代，国家政府部门精简了机构。在这种情况下，外企成为人才的首选，在社会上出现了人才一边倒的趋势。因为在外企工作，本身的价值比在政府部门快很多。此外，外企的高薪也是主要因素之一。

政府公务员开始在这些方面显示出优势。一旦被政府部门选中，其良好的工作环境、稳定的薪酬、广阔的发展前景足以吸引大量人才重新审视求职首选。同时，这些因素的存在也成为人才回流最有利的原因。虽然进入企业在一段时间内有一定的优于身为国家公务员的优越感，但是一旦企业激烈竞争带来的不稳定因素出现，这些优势就会黯然失色。

社会人员报考公务员在考试网站进行网上报名确认并缴费。公务员的报考要求中，对考生性质没有要求，可以是社会人，也可以是应届毕业生。社会 人员如何报考公务员只要符合公务员的报考条件，社会 人员也可以考/。公务员的入职要求是:18周岁以上，35周岁以下，大专以上学历，以此类推。了解公务员的申请流程。

完成公务员相关科目的复习。公务员的考试科目主要包括行测与申论、两个笔试科目和一个专业面试科目。公务员考试内容有哪些1。笔试公务员考试笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。其中，测试科目包括语言能力理解与表达、数量关系、判断与推理、常识判断和数据分析。