公务员领导干部什么待遇,普通公务员晋升领导干部途径

公务员根据现岗位执行相应岗位工资标准。2.水平工资。等级和级别工资档次根据现任职务、使用年限和变动年限确定。3.现任岗位是指任免机关根据干部管理权限任命的岗位，以2006年6月30日的岗位为准。2006年7月1日以后，岗位变动的人员，按照6月30日设定的岗位进行变动，然后按照岗位变动规定确定工资。从领导到领导到公务员由任免机关按照干部的管理权限，根据实际情况明确应当执行的岗位工资标准。

省领导没有年薪制，但是月薪。省级干部月薪元，副省级干部月薪70009000元。根据公务员 Law第七十三条的规定，公务员实行国家统一的职务与等级相结合的工资制度。这一规定奠定了公务员工资制度的基本框架，为今后改革和完善公务员工资制度提供了法律依据。职务与职级的对应关系是:(1)国务院总理:一级；

(三)部级、省级:三至四级；(四)部级副职、省级副职:四至五名；(五)处级正职、处级正职、巡视员:五至七级；(六)处级副职、科级副职、助理巡视员:6-8级；(7)处级科长、县级科长、调研员:7-10级；(8)处级副职、县级副职、助理调研员:8-11级；(九)处级正职、乡科级正职、主任科员:九至十二级；(10)科级副职、乡级副职、副主任科员:9-13级；

中国领导干部待遇主要包括政治待遇、工作待遇、生活。处级干部作为骨干，广泛存在于各级党政机关。但每一项待遇会因器官层次不同而有明显差异。处级干部是县四套班子成员，各类待遇比较高。比如政治待遇，处级干部可以参加县里所有重要会议，阅读所有重要文件，听取各类工作汇报，代表县里参加各类重大活动。

2.处级干部参加省市党校培训。如果你是县委书记，也必须参加中央党校的培训。3.主任级干部办公用房不超过30m，副主任级干部最高24m，对比人员仅为9m /人。4.处级干部虽然不能提供秘书，但是县里有相对固定的工作人员协助工作。5.处级干部没有专车，但基本都有固定的公务用车。处级干部出差交通住宿标准比处级干部及工作人员稍高。

20年工龄加4600。郭谦县公务员工资待遇:工资4500左右。1.编制性质不同，公众参与不属于公务员，没有行政编制。公务员是公务员，带行政编辑。2.晋升空间不一样，公职人员晋升空间不大。公务员相对来说，提升空间更大。福利待遇，两者差不多。参加公职是我国政工干部和各机关单位工作人员的口语化表达，全称是参照公务员管理。

第一，岗位工资待遇。新编的公务员叫文员，有一年试用期。此时不是官方公务员。事业单位入职也有试用期，分为管理岗和技术岗。基本工资分为岗位工资和等级工资。一般新招聘公务员和事业单位工作人员享受的工资能拿到2500.3万左右，一般是国家统一标准。二、天津补贴待遇。天津补贴待遇是基本工资以外的补贴，分为生活补贴和工作补贴，金额在15002000左右，根据各地经济水平而定。

三、公积金待遇。这一点大家应该很清楚。单位和个人各缴纳一半。有的地方单位缴纳12%，个人缴纳6%，总额在一个月1500左右。钱虽然少，但是买房贷款你就知道它的优越性了。因为商业贷款通常年化利率在4.5%左右，而公积金贷款在3%左右，同样一笔20年期限的50万元贷款，可以节省近20万元的利息。四、保险待遇。

退休公务员并参考公务员管理人员退休生活费及退休前工资的x80%。每三年一次。公务员退休养老金的计算方法为基础养老金 个人账户养老金:基础养老金(参保人退休时当地上一年度职工月平均工资 参保人月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金参保人退休时个人账户中的累计储蓄小于法定退休年龄，且个人账户中的累计储蓄多于正常退休时的个人账户中的累计储蓄。

我国行政级别分为国家级、省部级、厅级、县处级、乡科级五个级别，各级都分副职。中央部委的层级就是我们通常所说的“国家、部(省)、厅、司、科”，除了国家一级，其他四级就是我们常说的地方三级行政区划。普通股级(股级)是介于副科级和办事员级之间的一个级别，是约定俗成的称谓，属于地方行政级别。