南京公务员死后丧葬费多少,退休公务员死后给几个月工资和丧葬费

事业单位工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金标准自2004年10月1日起调整为:本人因公死亡前40个月的基本工资或基本退休费，本人死亡前20个月的基本工资或基本退休费。烈士的抚恤待遇按照国家有关规定执行。事业单位工作人员和退休人员死亡，支付一次性抚恤金所需资金按原渠道解决。1.因工死亡一次性抚恤金，本人基本工资20个月；2、因病死亡的一次性抚恤金，本人10个月基本工资；3.丧葬收费标准:因病4000元；工作(业务)5000元；4.遗属生活困难补助标准:非农民一个月补助210元；两人以上每人每月补助190元；农业户口每人每月170；两人以上的每月150元。

丧葬 Fee是指员工因工致残，在工作中死亡或离职后死亡事件的一次性费用丧葬。因工死亡的，一次性抚恤金按本人生前月基本工资的20倍发放，丧葬 5000因病死亡的，一次性抚恤金按本人生前月基本工资的10倍发放，丧葬 4000。国家工作人员和退休人员死亡的，一次性抚恤金发放标准为:烈士和因公牺牲人员，为本人上年度城镇居民人均可支配收入的20倍加本人死亡前40个月的基本工资或者基本退休费，为本人死亡前40个月的城镇居民人均可支配收入的2倍加本人基本工资或者基本退休费。

公务员退休身故后丧葬一般费用是我两个月的工资，养老金是我40个月的工资。(一)国家工作人员和退休人员的一次性养老金发放标准。国家工作人员和退休人员死亡的，一次性抚恤金发放标准为:烈士和因公牺牲人员，为本人上年度城镇居民人均可支配收入的20倍加上其生前40个月的基本工资或者基本退休费，为本人上年度城镇居民人均可支配收入的2倍加上其生前40个月的基本工资或者基本退休费。

2020年伤残抚恤金标准如下:一是一次性抚恤金。因工死亡的，一次性抚恤金为本人死亡前40个月的基本工资或基本退休费。二、一次性抚恤金属于因病死亡，所以一次性抚恤金是本人死亡前20个月的基本工资或基本退休费。第三，丧葬费，如果他因病死亡，那么丧葬费就是4000元，如果他因公死亡，就是5000元。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

Legal analysis:丧葬Fee是指员工因工死亡或因工致残事件的一次性费用丧葬。因工死亡的，一次性抚恤金按本人生前月基本工资的20倍发放，丧葬 5000因病死亡的，一次性抚恤金按本人生前月基本工资的10倍发放，丧葬 4000。国家工作人员和退休人员死亡的，一次性抚恤金发放标准为:烈士和因公牺牲人员，为本人上年度城镇居民人均可支配收入的20倍加本人死亡前40个月的基本工资或者基本退休费，为本人死亡前40个月的城镇居民人均可支配收入的2倍加本人基本工资或者基本退休费。

公务员丧葬养老金全国统一，丧葬费用固定为5000元；养老金是40个月的基本工资或养老金，加上2年的全国城镇家庭可支配收入，通常至少在20万至30万元。4.机构，事业单位丧葬养老金全国统一，丧葬费用也是4000或者5000元，养老金一般是20个月的基本工资或者养老金。目前，人力资源和社会保障部重点在适用范围的人群、与遗属现行待遇水平的合理衔接、基金的承受能力等方面，逐步解决待遇差距大的矛盾，1.从待遇水平看:机关事业单位最高，公务员如果因病或非因工负伤死亡的抚恤金水平处于较高水平，第二是事业单位；这次改革后，企业人员养老金对缴费年限长的有所提高，对普通居民丧葬的补贴相对较低。