公务员 服务期内辞职,如果公司同意你辞职可以报考公务员

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仅从法律角度来说，是可以的辞职。但是国家已经出台了相关规定，新聘人员公务员-3/不满五年的不允许辞职，而且在国家出台这个规定之前，很多地方已经和新聘人员公务员签订了低保合同。公务员试用期不存在辞职问题是暂缓缓刑还是放弃缓刑。放弃聘用后，聘用自动终止。最好不要被辞退离开公司，因为很多地方限制被政府辞退的人在一定时间内重新报考公务员。另外已经被单位辞退了，名声也不太好。不了解情况的新雇主很容易产生误解。其实放不放人完全取决于单位的态度。尽量不要和单位翻脸，私下做工作。

The 公务员在服务期间内不允许辞职。公务员 辞职国家规定的最低年限服务应当履行。根据《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员Law)公务员第八十六条规定，有下列情形之一的，不得辞去公职: (一)未达到国家规定的最低年龄的；(二)在涉及国家秘密的特殊岗位任职或者离开上述岗位不满国家规定的解密期限的；(三)重要公务尚未完成，本人必须继续处理的；(四)正在接受审计、纪律审查、监察和调查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；(五)法律、行政法规规定的其他情形。延伸资料:《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员法》第九十条辞退公务员，依管理权限决定。辞退决定应当书面通知被辞退人公务员，并告知辞退的依据和理由。被辞退者公务员可按国家有关规定领取遣散费或享受失业保险。第91公务员-2条员工被辞退的，应当在离职前办理正式交接手续，必要时按规定接受审计。

不能报考。服务被辞退未满5年的行政机关(单位)工作人员(含试用期)公务员和参考公务员和参考，如果公司同意你辞职，可以报考；如果公司不同意你辞职，根据法律规定公务员，你将被公司开除，五年内不得报考。公务员有下列情形之一的，不得辞去公职: (一)在涉及国家秘密的特殊岗位任职或者在国家规定的保密期限内离开上述岗位的；(二)重要公务尚未完成，本人必须继续处理的；(三)正在接受审计或者纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；(四)法律、行政法规规定的其他情形。