公务员主动辞退有什么规定,辞退一个公务员需要什么条件

关于公务员和辞退有哪些规定？关于公务员和辞退有哪些规定？公务员 主动辞职和被辞职的区别辞退法律分析:1。公务员辞职和被辞退是不一样的，根据公务员 Law第八十五条规定，辞退 公务员应当按照管理权限决定，如您是辞退 公务员，可按国家有关规定领取辞退费或享受失业保险，其他社会保险按有关规定执行。

法律分析:1。年度考核中，连续两年被确定为不称职的；2.不能胜任当前工作，又不接受其他安排的；3.因本人办公室需要调整、撤销、合并或减少人员编制，本人拒绝合理安排的；4.不履行公务员的义务，不遵守公务员的纪律，经教育仍不改，不适合继续在办公室工作，也不适合被辞退的；5.旷工、出差，无正当理由连续超过十五天未归，或一年内超过三十天。

情节严重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，予以撤职: (一)散布损害国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的活动的；(二)组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的；(三)违反国家民族宗教政策，造成不良后果的；(四)以暴力、威胁、贿赂或者欺骗手段破坏选举的；(五)在对外交往中损害国家荣誉和利益的；

法律主观性:公务员辞职是自己的主动行为，-1辞退国家机关的行为。根据国家公务员辞职辞退的暂行规定，国家公务员的辞职是指国家公务员依照法律法规的规定，申请终止其与国家行政机关的聘用关系。辞退State公务员是指国家行政机关依照法律法规解除与国家的委任关系公务员的行为。《国家公务员辞职辞退暂行规定》第六条规定:国家公务员辞职按下列程序办理: (一)本人向所在单位提出辞职申请，填写《国家公务员辞职申请表》。(二)单位提出意见，按照管理权限报任免机关；(三)任免机关的人事部门；(四)任免机关审批，并书面通知申报单位和申请辞职公务员。

根据公务员 Law第八十四条公务员不得辞退:(一)因工致残并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(3)女公务员在孕期、产期、哺乳期的；(四)法律、行政法规规定禁止的其他情形。