一般新入职人员(初录)公务员只要在考核期内没有重大或严重的工作失误，就达到年度考核标准,试用期指6个月或一年，每个地方政府公务员行政机关对不同的岗位和职位都有相应的规定,每次公务员考试都会在招聘大纲中明确规定,但参加公务员医疗补助的人员因生育发生的医疗费用，可按现行计划生育政策规定的待遇解决，并纳入公务员医疗补助,公务员没有生育保险。

试用期规定新录用 公务员 试用期可以生育吗

1、 试用期规定新录用 公务员 试用期可以生育吗

第八十四条公务员有下列情形之一的，不得辞退: (一)因工致残并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(3)女公务员在孕期、产期、哺乳期的；(四)法律、行政法规规定的其他情形。

公务员 试用期,生育险待遇能享受吗

2、 公务员 试用期,生育险待遇能享受吗

公务员没有生育保险。但参加公务员医疗补助的人员因生育发生的医疗费用，可按现行计划生育政策规定的待遇解决，并纳入公务员医疗补助。单位全额拨款的，不缴纳生育保险，不享受生育报销。生产费用由单位内部福利规定解决；单位自收自支且已缴纳生育保险的，可正常享受生育保险待遇。生育保险是由国家立法规定，在劳动力因生育暂时中断时，由国家和社会提供及时物质帮助的一项社会保险制度。中国的生育保险待遇主要包括两项。一个是生育津贴，一个是生育医疗。其目的是通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助她们恢复工作能力并重返工作岗位。

公务员考上后生 孩子 试用期去不了局长说会对考核有影响

3、 公务员考上后生 孩子 试用期去不了局长说会对考核有影响

是。试用期指6个月或一年，每个地方政府公务员行政机关对不同的岗位和职位都有相应的规定。所谓考核，是指政府对公职人员的考核。不同的岗位和职位都有相应的考核标准，以年度考核为准。一般新入职人员(初录)公务员只要在考核期内没有重大或严重的工作失误，就达到年度考核标准。如果因达不到考核标准而被辞退，一般不会影响你以后参加公务员考试。每次公务员考试都会在招聘大纲中明确规定。

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