判缓刑公务员有什么政策,2007年被判缓刑的公务员

法律的主观性:根据《行政机关处罚条例》公务员，所有被判处刑罚公告的行政机关公务员将被撤销。在此之前，部分被判缓刑 公务员的人员仍可保留公职。所以如果判缓刑，是不可能保留公职的。缓刑缓刑，又称缓期处刑，是指对触犯刑法，经法定程序确认已构成犯罪，应受刑罚处罚的行为人，先予定罪，暂不处刑，在一定考验期内由特定的检验机构对罪犯进行检验，根据罪犯在考验期内的表现依法决定是否适用特定刑罚的制度。

法律客观性:刑法第72条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子可以宣告缓刑，对于不满18周岁的人、孕妇、已满75周岁的人可以宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻的；(二)有悔改表现的；(三)没有再次犯罪的危险；(4)公告缓刑对其所居住的社区无重大不利影响。公告缓刑，根据犯罪情况，还禁止犯罪分子在考验期内从事特定活动、进入特定区域、场所和接触特定人员缓刑。

亲爱的很高兴回答你的问题。我为亲爱的查了一下，公务员刑满释放后的工资待遇和规定如下:原单位接受并安排工作的，其工资待遇按新录用人员的工资办法处理，其工资待遇按新岗位重新确定，新岗位按不高于同等条件人员重新确定。服刑期满被原单位辞退就不是了。根据《人事部关于行政刑事处罚处理国家机关事业单位工资问题意见的批复》:国家机关事业单位工作人员被判处拘役的，

法律分析:行政机关缓刑判处刑罚将被驳回。在此之前，部分被判缓刑 公务员的人员仍可保留公职。所以如果判缓刑，是不可能保留公职的。被宣告缓刑在缓刑考验期限内，违反法律、行政法规或者国务院公安部门关于缓刑的监督管理规定的罪犯。情节严重的，由罪犯撤销缓刑执行原判刑罚。法律依据:《行政机关条例》第四条公务员处罚给予行政机关公务员处罚，应当坚持公正、公平、教育与处罚相结合的原则。

法律主体性:1。没有惩罚，没有治疗。公务员违法乱纪者应负纪律责任，原则上应受处分。2.公务员的义务和纪律是对公务员的强制性要求。为了保证公务员遵守法定的义务和纪律，国家对公务员违法乱纪规定了一定的法律后果，这种后果就是“惩罚”。违法乱纪可以是积极行为；也可以是消极不作为，比如失职，耽误工作。但单纯的意识形态或意识形态活动，不能构成违法违纪。

法律解析:受过刑事处罚的人不得作为公务员。所以如果公务员被判缓刑就是犯罪，一般公务员会被辞退，法律依据:《行政机关公务员处罚规定》第五条。行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的，依法移送司法机关追究刑事责任，第六条行政机关公务员处罚种类为: (一)警告；(二)记过；(三)记大过；(4)降职；(五)辞退；(6)开除。