信用社和公务员有什么区别，农村信用社怎么样和公务员相比呢

本文目录一览

1，农村信用社怎么样和公务员相比呢
2，农信社待遇和公务员的待遇哪个更好一点
3，农村信用社和公务员哪个好

1，农村信用社怎么样和公务员相比呢

农村信用社是没有编制的，公务员是有编制的，两者的工作内容也是不一样的，信用社工作比公务员轻松，工资也高。公务员将来要走向政府部门，作为管理者，手里有权力。所以各有各的好处，看个人的理想和意愿。

农村信用社怎么样和公务员相比呢

2，农信社待遇和公务员的待遇哪个更好一点

农信社收入：农信社的薪资待遇一般由基础工资+绩效奖金+福利津贴+年终奖等组成。一名二三线城市的农商行柜员月薪在5k-8k之间，如果网点的业绩完成较好，年终奖会有3到5万，很多社逢年过节也会有个过节津贴。公务员的工资一般由一下几部分组成：一、基本工资从办事员到正部级3000到10000不等。办事员三周年按科员对待，科员五周年按副科级对待，副科级十周年按正科级对待，正科级十周年按副处级对待，副处级十周年按正处级对待，初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。二、工龄工资每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。三、奖励工资奖励工资每个地区不同，一般是几百元不等。四、补助工资补助包括车补、取暖补助、出勤补助、山区补助、地区差别补助等，五、新参加工作人员基本工资确定方法高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。

农信社待遇和公务员的待遇哪个更好一点

3，农村信用社和公务员哪个好

公务员好，金饭碗。信用社属于事业单位,是要赢利维持收入,属于本单位的在编人员.公务员是有国家行政编制,靠国家财政收入负责工资福利,是国家行政人员,地方公务员在单位一般会受到重用,提升的机会会比较大。农村信用合作社是银行类金融机构，所谓银行类金融机构又叫做存款机构和存款货币银行，其共同特征是以吸收存款为主要负债，以发放贷款为主要资产，以办理转帐结算为主要中间业务，直接参与存款货币的创造过程。农村信用合作社又是信用合作机构，所谓信用合作机构是由个人集资联合组成的以互助为主要宗旨的合作金融机构，简称“信用社”，以互助、自助为目的，在社员中开展存款、放款业务。信用社的建立与自然经济、小商品经济发展直接相关。由于农业生产者和小商品生产者对资金需要存在季节性、零散、小数额、小规模的特点，使得小生产者和农民很难得到银行贷款的支持，但客观上生产和流通的发展又必须解决资本不足的困难，于是就出现了这种以缴纳股金和存款方式建立的互助、自助的信用组织。农村信用合作社是由农民入股组成，实行入股社员民主管理，主要为入股社员服务的合作金融组织，是经中国人民银行依法批准设立的合法金融机构。农村信用社是中国金融体系的重要组成部分，其主要任务是筹集农村闲散资金，为农业、农民和农村经济发展提供金融服务。同时，组织和调节农村基金，支持农业生产和农村综合发展支持各种形式的合作经济和社员家庭经济，限制和打击高利贷。公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

农村信用社和公务员哪个好