当兵考什么公务员，当兵回来考公务员有什么优势

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1，当兵回来考公务员有什么优势
2，当了五年兵退伍回家可以报考哪种单位
3，当五年兵考公务员有什么政策

1，当兵回来考公务员有什么优势

退伍兵考公务员的优势如下： 1、在公务员考试中，有一部分岗位是要求有基层工作经历的，而当兵的这两年是可以当做在基层的工作经历，相比于其他岗位，这类岗位的竞争力度要小一些，考公务员对年龄有请求，但是退伍军人报考事业编能够放宽。2、不少地方的省考或者是社招，对退役士兵是有着加分的政策的，而且是在总分的基础上进行额外加分，所以这5分是很用的，可以减少竞争压力。领取公务员考试资料3、在公务员考试中，会有一定比例的退役士兵定向招录岗位，而且这类岗位的要求往往是比较低的，比如说不限专业、高中学历就可以报考等。而且，因为限制了参与人群，这些岗位的竞争也会比其他岗位小得多，定向岗位一般还是以基层的公务员岗位为主。4、部分地区在招聘公告中会有明确的说明，表示在相同条件下会优先录取退伍军人或者是公安院校毕业学生，这就意味着退伍军人存在很大的优势。当兵回来考公务员有什么优势

当兵回来考公务员有什么优势

2，当了五年兵退伍回家可以报考哪种单位

当兵五年退役回来，如果学历有大专以上，可以考虑几种选择：一，报考公务员。对于想进体制的人来说，这无疑是最好的选择。考虑到竞争压力及自身情况，建议报考往基层倾斜，比如去乡镇，容易上岸。当然，对自己实力足够自信也可以报考中直、省直、市直机构。二，考事业单位。事业单位主考权在地方。每年基本上都会有一次统考，大批量招考事业人员。除此之外，也有各单位经报请组织人社部门同意的单独招考，这类招考大部分需笔试面试，但也有少部分采用直接面试考核方式招录。类似的直接面试考核，一般需具备一定的资格条件，比如中高级职称，获得市级以上荣誉等等，没有太大竞争比较容易进入，有条件的可以关注。三，报考机关事业单位聘用人员或公益岗位。机关事业单位每年都会招录聘用人员或公益岗位人员，这类人员工资待遇比正式人员低，也没有提拔空间，但贵在稳定，工作轻松。家庭经济条件比较好的，可以考虑报考，边工作边准备考公务员或事业单位。运气好的，有领导帮忙，碰上机构改变等原因，还可能捞到面向公益岗位等人员开设的专门考试，直接过渡为正式编制人员。四，报考部队文职人员。这是近些年的社会就业的热门岗位。录用后工资待遇参照部队现役人员发放，工资高，稳定性强，各项福利也好，各方面综合比较不比地方机关公务员和事业单位差。唯一的不足是入职后需按照部队规定执行管理，自由相对受限。最后给你说说：一般事业单位，公务员没有全日制要求的，都可以考，如果没大专文凭拿个函授的或者远程教育都行，我是2012退伍的，也就是中专文化，现在自己本科了，也考到国企上班了，挺好，但还要再接再厉。

当了五年兵退伍回家可以报考哪种单位

3，当五年兵考公务员有什么政策

退役军人可以通过转业、安排工作等安置方式成为公务员，也可以和普通公民一样，通过参加各级各类公务员考试成为公务员。为了拓宽退役军人就业渠道，退役军人保障法第43条对服现役满五年的高校毕业生报考公务员加大了优待力度：一是要求各地应当设置一定数量的基层公务员职位，面向服现役满五年的高校毕业生退役军人招考。这部分职位，只有符合条件的退役军人可以报名，对退役军人实行定向考录。二是允许服现役满五年的高校毕业生退役军人报考面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划。为了引导和鼓励高校毕业生到基层就业，优化公务员队伍结构，人力资源和社会保障部、国家公务员局发布《关于开展从大学生村官等服务基层项目人员中考试录用公务员工作的通知》，决定从2010年起开展从大学生“村官”、“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等服务基层项目人员中定向考录公务员工作；要求各省区市每年应当拿出公务员考录计划的10%一15%，面向大学生“村官”等服务基层项目人员定向考录。根据2021年度中央机关及其直属机构考试录用公务员公告，市（地）级以下中央机关直属机构（含参照公务员法管理的单位)设置10%一15%的计划，用于招录服务期满、考核合格的服务基层项目人员和在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵。当5年兵回来可以考公务员。考公务员需要的条件也基本固定：(一)具有中华人民共和国国籍；(二)18周岁以上、35周岁以下(截至报名首日)，当年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(截至报名首日)；(三)拥护中华人民共和国宪法；(四)具有良好的品行；(五)具有正常履行职责的身体条件；(六)具有符合职位要求的工作能力；(七)具有大专以上文化程度；(八)具备公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。法律依据《新录用公务员任职定级规定》第五条　新录用公务员任职定级，按以下程序进行：（一）本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结；（二）所在机关对拟任职定级人员进行全面考核，提出拟任职级和拟定级别的意见；（三）任免机关审批，下发新录用公务员任职定级决定。新录用公务员任职定级后，按照有关规定进行公务员登记。

当五年兵考公务员有什么政策