县级公务员最高能当什么官，公务员最高级别

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1，公务员最高级别
2，公务员最高几级
3，县级公务员职级级别一览表

1，公务员最高级别

公务员最高级别是国家级正职，也就是国务院总理。公务员一共是分为27个级别，从中央到地方逐级分配，不同的级别所代表的职能和权限是不一样的，宗旨就是为全国人民服务。公务员的10级领导职务一直是从国家级正职到乡科级副职，公务员职级一共是从一级巡视员到二级科员，一共12个职级。职务与级别的对应关系(一)国务院总理：一级(二)国务院副总理，国务委员：三级至二级(三)部级正职，省级正职：四级至三级(四)部级副职，省级副职：五级至四级(五)司级正职，厅级正职，巡视员：七级至五级(六)司级副职，厅级副职，助理巡视员：八级至六级(七)处级正职，县级正职，调研员：十级至七级(八)处级副职，县级副职，助理调研员：十一级至八级(九)科级正职，乡级正职，主任科员：十二级至九级(十)科级副职，乡级副职，副主任科员：十三级至九级(十一)科员：十四级至九级(十二)办事员：十五级至十级以上就是公务员级别分配，希望对有疑惑的广大网友有所帮助。

公务员最高级别

2，公务员最高几级

1、国务院总理：一级；2、国务院副总理，国务委员：三级至二级；3、部级正职，省级正职：四级至三级；4、部级副职，省级副职：五级至四级；5、司级正职，厅级正职，巡视员：七级至五级；6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：八级至六级；7、处级正职，县级正职，调研员：十级至七级；8、处级副职，县级副职，助理调研员：十一级至八级；9、科级正职，乡级正职，主任科员：十二级至九级；10、科级副职，乡级副职，副主任科员：十三级至九级；11、科员：十四级至九级；12、办事员：十五级至十级。扩展资料：确定公务员级别的根据1、公务员所担任的职务，包括领导职务与非领导职务。职务决定公务员的级别范围（可能的最高级别与最低级别），每一职务对应一定范围的级别。2、公务员的资历。同一职务层次的公务员，工作年限长、学历高的，级别也高。3、级别的晋升与德才表现、工作实绩相联系。根据本法第五章的规定，公务员定期考核的结果作为调整公务员级别的工具。公务员有违法违纪行为的，有可能受到降级的处分。参考资料来源：百度百科-中华人民共和国公务员级别

公务员最高几级

3，县级公务员职级级别一览表

公务员等级对照关系是国务院总理（一级）；国务院副总理，国务委员（三级至二级）；部级正职，省级正职（四级至三级）；部级副职，省级副职（五级至四级）；司级正职，厅级正职，巡视员（七级至五级）；司级副职，厅级副职，助理巡视员（八级至六级）等。公务员级别分为一级到二十七级27个级别，中华人民共和国公务员职务分为国家级正职到乡科级副职10级领导职务。中华人民共和国公务员职级分为一级巡视员到二级科员12个职级。公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。公务员除了其所任职务以外，还有级别。公务员的级别高低，既体现公务员所任职务的等级高低、责任轻重和职位难易程度，又反映公务员的德才表现、工作实绩和资历等素质条件和工作状况。这是我国公务员制度的一个特色。公务员应当具备下列条件：1、具有中华人民共和国国籍;2、年满十八周岁;3、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;4、具有良好的政治素质和道德品行;5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;6、具有符合职位要求的文化程度和工作能力;7、法律规定的其他条件。法律依据：《公务员职务与职级并行规定》第二十四条领导职务与职级是确定公务员待遇的重要依据。公务员根据所任职级执行相应的工资标准，享受所在地区（部门）相应职务层次的住房、医疗、交通补贴、社会保险等待遇。担任领导职务且兼任职级的公务员，按照就高原则享受有关待遇。第二十五条公务员晋升职级，不改变工作职位和领导指挥关系，不享受相应职务层次的政治待遇、工作待遇。因不胜任、不适宜担任现职免去领导职务的，按照其职级确定有关待遇，原政治待遇、工作待遇不再保留。第二十六条公务员因公出国出差的交通、住宿标准以及办公用房标准等待遇，不与职级挂钩。第二十七条县处级副职以上领导成员因换届不再提名、机构改革等原因免去领导职务转任职级的，保留原待遇，不改变干部管理权限。

县级公务员职级级别一览表