为什么老师转行公务员考试，教师转行做公务员有什么好处

本文目录一览

1，教师转行做公务员有什么好处
2，为什么有人说教师转行做公务员好
3，每年从教师行业跳槽成为公务员的人都不少原因是什么

1，教师转行做公务员有什么好处

教师转行做公务员，感受就是很好，第一个好处就是工资提高了，收入增多了，社会地位提高了。从教师转行到公务员是一种什么感受？有不少的人考上了教师，过了几年就去考公务员已经是非常普遍的事情。公务员相对教师招考来说，比较难，从教师转行到公务员不同人感受不同。以下为一些客观条件感受：1、工资待遇，按照十三五期间国家统筹规划来讲，要逐步增加教师待遇，目标不低于当地公务员平均水平，这教师待遇没有公务员高。2、社会地位，教师教书育人，接触面单一，而公务员政府各单位科局联系密切，办事相对简单。3、身份，众所周知体制内的身份很重要，考上教师，就是事业单位职工，而考上公务员身份就是国家干部，在提拔任用上是教师没法比的，一个中学的校长最多是科级待遇，但是没有行政职能。教师身份转变为公务员影响1、教师身份转为公务员，会增强教师的吸引力和含金量如果教师身份转为公务员，这就意味着，教师和公务员在工资收入上会拉平，这对于教育行业的发展，肯定会带来正面影响。在中国基层，所有具有国家编制的群体中，最大的两个群体就是公务员群体和教师群体，但是教师待遇都远远逊色于公务员。2、教师身份转为公务员，可能会引起传统的公务员向教师“倒流”教师的身份如果真的能够转为公务员身份，可能会引起的一个变化就是，现阶段，很多的公务员会“倒流”向教师行业。在现行体制下，由于公务员的待遇比教师要高得多，每年都有很多基层教师选择考公务员。领取公务员考试资料

教师转行做公务员有什么好处

2，为什么有人说教师转行做公务员好

教师转行做公务员，感受就是很好，第一个好处就是工资提高了，收入增多了，社会地位提高了。我有个同学，他是在镇上的中学教数学，13年的时候，他参加了公务员公招，然后就调到教育局去了，就在教育局上班，从一名数学教师转变为现在的公务员编制，首先能感觉到的就是他的工资待遇提升了好几个级别，收入多了，像有时候我们同学聚会，他出手也阔绰了，社会上交往也广阔了。特别是这几年从教师转行做公务员的人，比较多，包括我们的中学老师，也就是我们中学的班主任老师，原来每天，做老师的时候，整天要批改卷子，又要操心那个学生不听话，什么什么的烦心事特别多，后来他就想到去考公务员，然后考上了。很容易就考上了好像，他本来就是个学霸，属于特别有考试天赋的人。所以说，勤奋的人他们是永无止境，不断的向前去进步，国家虽然说一直提倡要提高教师的待遇，但是教师的待遇和公务员的待遇相差不是一星半点，也导致现在很多做教师的人转行去公务员。就说我们中学班主任老师，他原来做班主任老师的时候，家里真的不富裕，家庭条件负担也比较重，只能算是勉强糊口，然后转行做了公务员之后，虽然没发多大的财，至少生活质量比以前改善了不少。而且，社会地位也提高了，当然这种感受只有他自己能感受到，我们肯定感受不到，我们只有一种很羡慕敬仰的目光。做教师和做公务员的差距就是这么大，所以也才导致很多的教师现在转行做公务员，或者是转行去经商。这些年教师转行去经商的人不多，而转行去做公务员的人不少，前不久，遇到我一个女同学，初中时候的女同学，她老公原来也是教师，现在去考了公务员，在做交警了。其实只不过做交警的工资要比做教师工资高一点，但是交警也挺辛苦的，经常早出晚归。教师转行做公务员，有的岗位也是很辛苦，有的岗位呢就很轻松，总体来说，不管是转行做了什么岗位，教师转行成了公务员，工资收入提高了，社会地位提高了，做公务员比做教师更有优越感。

为什么有人说教师转行做公务员好

3，每年从教师行业跳槽成为公务员的人都不少原因是什么

熟知公务员考试的人都知道，在每年参加公务员考试的大军中，基层教师是一支特别显眼的生力军，虽然说，基层教师参加公务员考试的总人数和应届大学生相比肯定不成比例，但是，基层教师考上公务员的几率，却往往显得更大。近年来，通过公务员考试，每年从教育行业跳槽到公务员职位的基层教师人数众多，一定程度上导致了基层教育骨干力量的流失。基层教师更热衷于考公务员，又透露出什么样的原因呢？待遇留不住人一部分基层教师之所以热衷于考公务员，原因就在于公务员和教师的差距还是有点大的。虽然说，近年来公务员行业和基层教师都在涨工资，很明显基层教师涨工资的幅度是低于公务员的。尤其是公务员工资改革和事业单位工资改革的步伐不同步，也导致了这两个行业的工资存在一定差距。虽然国家要求基层教师的工资向当地公务员的工资靠拢，但这个目标的实现，肯定还有一定过程。因此，很多等不及的基层教师，往往愿意考公务员解决自身的待遇问题。上升空间少基层教师的晋升空间和公务员的晋升空间相比，也存在差距。举个最简单的例子，如果你在省直机关工作，一名机关公务员，从科员晋升到主任科员，往往只需要工作年限够了，就可以自然晋升。但是，如果是一名教师，想要评职称的话，往往都需要撰写和发表论文，甚至还要求在相应的教学活动中获奖，无形中增加了基层教师晋升的压力和难度。另外，基层教师不管是评为中级还是高级教师，级别上的改变，除了稍稍增加一定工资收入外，并没有给基层教师带来太多的职业荣誉。职业压力大作为一名基层教师，职业压力相当大。现在的孩子打不得、骂不得，但不管是社会还是家长，对于教学质量的提升要求越来越高，导致基层教师的授课压力越来越大。很多时候稍稍不重视教学方式方法，就有可能出问题。现在基层教育工作改革创新的步伐一直没有停止过，对于基层教师的要求也越来越高，很多基层教师寒暑假都过不安稳，需要参加各种学习培训，导致很多基层教师感觉压力大。对于一部分基层教师选择向公务员转行，你怎么看？

每年从教师行业跳槽成为公务员的人都不少原因是什么