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1，公务员体制内达到什么级别才算是领导干部

对于“干部”一词，这里先将其简化概括为“国家工作人员”或“公职人员”，公务员是干部的一部分。《中华人民共和国公务员法》第十六条规定：公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。公务员领导职务层次与级别的对应关系是：（一）国家级正职：一级；（二）国家级副职：四级至二级；（三）省部级正职：八级至四级；（四）省部级副职：十级至六级；（五）厅局级正职：十三级至八级；（六）厅局级副职：十五级至十级；（七）县处级正职：十八级至十二级；（八）县处级副职：二十级至十四级；（九）乡科级正职：二十二级至十六级；（十）乡科级副职：二十四级至十七级。

公务员体制内达到什么级别才算是领导干部

2，什么是领导职务

《中华人民共和国公务员法》第十六条规定：“公务员职务分为领导职务和非领导职务。”“领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。该法第十七条规定：综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。”扩展资料《党政领导干部选拔任用工作条例》第四条的规定，简化条文的表述，党政机关中任职的“领导干部”就是省部级以下直至县级党政机关，包括这些机关的工作部门、内设机构，再至工作部门内设机构的领导成员。“非领导职务”干部则要求是处级（调研员）以上。举例来说，如果在作为国务院工作部门的一个部委，从其部级领导，到该部委内设机构的司局级领导，都是“领导干部”；如果在某个县政府，从正副县长，到作为县政府工作部门的局（科级）的局长，都是“领导干部”。由此可见，不同层次的机关，“领导干部”的范围有所区别，而且行政级别并非唯一的指标。

什么是领导职务

3，公务员中领导职务和非领导职务怎么区分

1、层级不同。领导职务包括国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职；非领导职务在厅局级以下设置，包括巡视员、调研员、主任科员、办事员等。2、职能不同。领导职务的具有组织、管理、决策、指挥职能权限；非领导职务不具有行政领导职能。扩展资料：晋升非领导职务须具备下列任职年限条件：1、巡视员应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上；2、副巡视员应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上；3、调研员应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上；4、副调研员应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上；5、主任科员应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上；6、副主任科员应当任科员三年以上；7、科员应当任办事员三年以上。公务员晋升领导职务程序：1、动议；2、民主推荐；3、确定考察对象，组织考察；4、按照管理权限讨论决定；5、履行任职手续。参考资料来源：百度百科-非领导职务参考资料来源：百度百科-中华人民共和国公务员法

公务员中领导职务和非领导职务怎么区分


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