江苏公务员用什么考勤，公务员是否都要刷指纹打卡上下班

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1，公务员是否都要刷指纹打卡上下班
2，公务员单位为什么不用指纹打卡机考勤
3，公务员单位为什么不用指纹打卡机并且严格考勤制度

1，公务员是否都要刷指纹打卡上下班

事实上现在很多公务员体制内都会要求指纹打卡，甚至有的还会要求刷脸打卡，实行严格的考勤制度。记得之前上岸第一年，节假日的时候还协同领导去检查基层单位的值班情况，所以现在在考勤这一块抓的还是很严的。公务员单位为什么不用指纹打卡机并且严格考勤制度？就举个一位一起公考上岸小伙伴的例子吧，三四线小城，每天上下班刷四次脸，如果请假2天的话，部门负责人要签字同意。如果请假超过两天的话，单位主要负责人同意。涉及到年休假的话，工作1到10年，年休假是五天，工作10到20年年休假是10天，工作20到30年年休假是15天。上一次他因为有事请假了两天，会优先从他的年休假中来扣除时间。另外，他是在县级单位上班的，就在上周市里，效能单位还有县委的督查室，先后两次到他们单位进行明察暗访，会带一个极小的记录仪，推开门就直接开始录。听说有的单位被查到人员未请假不在岗，或者是上班玩手机的情况，被通报批评并扣除半年的目标考核奖，还取消了当年评先评优的资格。总的来说。公务员考勤这一块大部分。单位抓的还是比较严格的。就连我们当地的基层派出机构也都实行刷脸制。目的就是确保人员在岗，按时上下班。部门负责人会根据每个人工作的情况，每月进行平时考核评价，这与年底的评先评优和总体评价都是密不可分的。

公务员是否都要刷指纹打卡上下班

2，公务员单位为什么不用指纹打卡机考勤

1.考勤制度“从有到无”在很多年前，公务员也是有严格的考勤制度的，也就是我们常说的“朝九晚五”。然而，随着近几年公务员工作的繁忙，诸如“指纹考勤”，“打卡考勤”一类的方式已经进行不下去了。既然想要实行考勤打卡，那单位内所有人自然就得一概而论了，人人都得遵守时间标准。但每个人的工作是不一样的，加班时间也不同，一个月总有一些人迟到早退，但实际工作时长并不短。久而久之，很多人都对考勤打卡提出异议，到现在大部分机关单位都不再实行考勤打卡了。2.考勤对公务员意义不大体制内工作和一般企业工作的区别很大，对于公务员来说，考勤的意义其实并不大。因为公务员的工作都是以任务的形式发放的，你几点下班根本不重要，重要的是将分配给你的工作做完。各种材料、方案、表格等等，这就是天然的“考勤”。说白了，公务员基本都是一个萝卜一个坑，偷懒并没有任何意义，属于你的工作你今天不完成，那明天就得干两天的工作。如果一项任务要求你明天上午完成，那你晚上就是通宵也得弄出来。这种情况下，按时打卡完全没有任何意义了。3.人事、财务权并不在本单位公务员不实行考勤打卡还有一个重要原因，那就是人事任免权以及财政权都不在本单位。一般企业迟到早退，无非就是扣钱，严重一点的开除。而体制内就没这么容易了，想扣公务员的工资可不容易，更别说因为迟到就开除了。所以，对于迟到早退的同志，只能以口头批评为主。不但没有什么实质性的惩罚，反而容易造成办公室内部不和。

公务员单位为什么不用指纹打卡机考勤

3，公务员单位为什么不用指纹打卡机并且严格考勤制度

公务员单位不用严格执行制度的主要原因是因为他们的工作性质比较特殊，他们的工作不像平常的上班族一样，有些公务员岗位需要去各个地区考察，或者进行其它的工作，比如像村干部，就需要到各家各户去考察，去了解他们真实的需求，以及去落实一些最新的政策，他们需要在上班时间去到很多人户的家中，他们就没有办法正常考勤，上班与下班时间不固定，如果真的执行考勤制度，可能后续需要花费更多的时间去解释去回忆，每天考勤异常的原因，所以出于这方面的考虑，执行考勤制度会耗费更多的时间，所以便不执行考勤制度。一、公务员工作性质比较特殊公务员的工作性质还是比较特殊的，尤其是一些基层干部，他们的工作性质更为特殊，可能没有固定的办公室，需要定期到各户人家进行考察，也需要定期回访等，他们需要花费更多的时间去完成相应的工作，如果在这种层面下去执行考勤制度，对于他们来说无疑是一种很大的负担。二、考勤制度会带来很多后续的问题我们在日常工作中应该都有所体会，那就是一旦出现考勤异常，真的需要花费很多时间去回忆，到底是为何没有考勤，为何出现异常考勤，这肯定会影响正常的工作，对于负责考勤人员来说工作将会很难开展，相比较之下还是不执行考勤制度会更好一些。综合考量公务员不需要执行考勤制度，他们的主要目的就是为人民服务，他们只需要将更多的时间花费到这件事情上就很好了，至于其它外在的事情，我认为可以暂时放到一边，或者可以选择更为有效的打卡制度，固定地点的考核对于他们来说无疑是一种负担。

公务员单位为什么不用指纹打卡机并且严格考勤制度