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1，为什么省考同一岗位往年进面分都很低

因为：1、报考人少2、题目难。大家都考的分数不高。划定分数线低3、今年录用人数少往年录用人数多

为什么省考同一岗位往年进面分都很低

2，公务员岗位的分数低说明什么

公务员面试一般考察的是应试者的应变能力和对党委政府工作思路的理解，以及对所报考岗位工作性质的理解。面试时一般会出几道题，这些问题回答很少有完全正确或完全错误的情况。所以拿满分或0分的可能性极小。公务员面试60-70分只能说明应试者对考官提出的问题没有理解透彻，回答缺少实际操作性，或有方向性的偏差。这类问题提交典型的是：1、某地发生火灾造成多人伤亡，假如你是当地新闻发言人，将准备那几方面材料？这个问题的回答，对于没有任何经验的人来说很容易出现不全面，缺少操作性等问题。2、你对“上有政策，下有对策”这句话如何理解？这个问题很容易出现方向性错误。有人会把“下有对策”理解为下级可以变通上级的要求。这就是方向性错误。应该是不折不扣地落实好上级要求。

公务员岗位的分数低说明什么

3，公务员国考的最低入围面试分数是什么意思

这个分数主要是说明某个职位进入面试的最低分数，如计划录用2人，1:3进面试，那就取笔试的前6名，第6名的分数就是该职位的最低分数。公务员招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。时间相对比较固定，一般集中在每年10-11月份。扩展资料中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市；有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员程序一样。

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