公务员局什么部管的工资高,县公务员局局长管什么

我国的行政级别分为国家级、省部级、厅局级、县处级、乡科级五个级别，各级都分副职。中央部委的层级就是我们通常所说的“国家、部(省)、厅、司、科”。除了国家一级，其他三级就是我们常说的地方三级行政区划。普通股级是介于副厅级和科员级之间的职级，这是一个约定俗成的称谓，属于地方行政级别。等级工资和工作等级主要反映公务员的工作业绩和资历。

每个工作级别对应几个级别(而每个级别又有几个工资等级。公务员根据岗位、能力和德才表现、工作业绩和资历确定等级和档次工资档次，执行相应的档次工资标准。公务员年度考核合格及以上者，一般每五年可在其岗位相应级别内晋升一级，一般每两年在其岗位相应标准内晋升一级工资级。公务员的级别达到职位对应的最高级别后，不再晋升，而是在最高级别的标准内晋升到工资的级别。

十大最佳待遇公务员分别是税务局、财政局、海关、民政局、人事局、监察局、国土局、建委、发改委、法院。税务局负责国家的税收工作。工资待遇不错，福利也不错。虽然晋升速度慢了点，但是12年办事员后自动享受副科待遇，15年副科后自动享受正科待遇。虽然不从事领导工作，但作为领导可以享受工资的待遇。财政局的主要工作是负责财政收支、财税政策和财务监督。

高薪海关的主要工作是货物进出口、边防安检、出入境检查等。本科生成为正式员工，研究生成为正式员工，博士成为正式员工。另外还有高温补贴，生育奖，年终奖，福利待遇也很不错。入职后一年试用期一般是入职后三年五年，比较规范。除了大家熟悉的离婚结婚，民政局还开展救灾、双拥、优抚安置、民间组织管理、基层政权建设、城乡居民最低生活保障、社会福利和社会事务、地名区划等工作。

市法机关:法院:单位好，待遇好，工作累；检察院:单位好，待遇好，工作不忙；司法局:一般般，权力不大，但还是管律师和监狱。公安局:好单位，强力部门。市政府委员会:市政府办公室:强势部门。一旦你成为领导秘书，你就会被提升。因为大部分工作都是综合协调的，锻炼人的组织能力，但工作也辛苦，加班多，会议多，需要集中注意力。房管局:实惠部门，待遇好，工作不累。

工作不累。财政局:这样的部门就不说了。去吧。审计局:权限越来越大，政策力度大，人培养了，待遇好了，单位好了！质监局:以后很有可能成为事业单位，待遇好，省管部门，专业性强。人事局:权限越来越小，跟组织部职能太多。但是待遇还是很不错的，甚至现在权威比很多政府部门都强很多。发改委(NDRC):一般地市级的NDRC属于行政部门，和省级以上没有可比性。但是经济管理部门的实权毕竟大，还是很好的。锻炼人，待遇好，工作忙。

公务员工资多少？公务员的工资待遇和工资的水平可以在网上查到。应该说工资工资不是很高。一般新人一个月也就三四千元。如果是警察，会有其他补贴。正如政府的公务员重点不是治疗，而是未来。现在正在编的公务员非常稀缺，也就是说有很大的提升空间。有些人可能在三十多岁的时候成为导演。我觉得这才是主要的。工资待遇的差异主要取决于四个方面:地区差异、行业差异、工作差异、层级差异。

首选深圳，其次是广州，其余估计也差不多。公务员考试是公务员主管部门组织的主任科员及其他相当职位以下非领导职务公务员。《中华人民共和国公务员法》规定:主任科员及其他相当职务级别以下的非领导职务公务员的聘用，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用人员时，应当依照法律和有关规定对少数民族报考者给予适当照顾。

要求:(1)具有中华人民共和国(PRC)国籍。(二)18周岁以上不满35周岁，研究生和博士生(非在职)的年龄可放宽至40周岁以下。(3)拥护中华人民共和国宪法。(四)具有良好的品行。(五)具备正常履行职责的身体条件。(六)具备符合岗位要求的工作能力。(七)具有大专以上文化程度。(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

法律的主体性:公务员作为国家体制内的两大群体，事业单位的待遇工资一直是很多人非常重视的问题。I 公务员和事业单位工资待遇差别公务员-2/收入按照国家公务员管理条例的规定发放。事业单位工作人员的工资收入一般不是国家同意的，而是由事业单位根据市场情况确定的。事业单位工作人员享受的保险待遇按照国家有关社会保障规定执行，一般应逐步实行社会化。

二。公务员与事业单位工作人员的区别公务员指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政支付工资的工作人员工资福利，国家机关中除工人以外的所有工作人员都是公务员属于公务员的编制，包括国家机关、共产党机关、民主党派机关、人大、CPPCC机关、检察院、法院。事业单位主要指事业单位工作人员，事业单位是指为国家创造或改善生产条件，增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生需求的单位，其经费一般由国家事业单位支出。