公务员辞职后社保交多少

公务员 辞职侯社保如何处理法律分析:已离职的，原公司不再继续上交社保，原公司到社保局办理减员手续。辞职侯社保如何计算中公教育为你服务？工作20年后公务员-1社保法律分析:一般公务员的养老保障会高于普通职业，公职人员辞职侯社保公职人员怎么办辞职侯社保处理如下:1，携带包括参保人居民身份证、解除劳动关系证明、户口簿等相关证明材料，到当前位置。2.将这些手续全部带上，填写转学及延续申请表，向转学地社保机构提交转学申请。

法律解析:公务员 辞职，被辞退重新就业并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前在原任职单位可计算的连续工龄可视为缴费年限，可与实际缴费年限合并计算。所以辞职就业后，企业可以进行社会基本养老保险登记，然后携带公务员工作档案到当地社保确认处确认原工龄视同缴费年限。根据相关方案，参保人在同一统筹范围内的机构之间流动，只转移养老保险关系，不转移基金。

辞职后，五险一金可以转出转出。辞职后立即找到新工作的，可以到新单位办理转移手续，续保。这种情况下，续费也由新单位承担。如果新单位在异地，需要按照社保 center的程序和异地不同政策办理。在辞职之前，最好去社保中心了解清楚。根据公务员、辞职的相关管理规定，辞退后重新就业，并参加企业职工基本养老保险的，辞职辞退前在原机关可计算的连续工龄可视为缴费年限，与实际缴费年限相同。

所以可以把原保险过户。但是需要注意的是公务员你只有去新的单位或个人在档案托管机构缴纳五险一金才能办理社会保险，之前的公务员医疗肯定是没有了。所以公务员 -1/之后，原单位可以计算连续工龄的工作年限，视同缴费年限，会和实际缴费年限合并计算。公务员再就业后到达社保中心-0。

中公教育为您服务。付出几年，甚至几年。可以查看黑河公务员考试网，里面有公务员招聘考试的最新信息，相关复习资料和你需要的专用教材。希望我的回答能帮到你。如有疑问，请向中国公立教育企业咨询。您好，社保是国家规定的某种社会保障制度，包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。养老保险一共交了15年，退休的时候可以享受养老金。

法律分析:一般来说，公务员的养老保障会高于普通职业，辞职的后期身份不再是公务员的，可以开始参加社会保险，在新的单位或个人档案托管机构缴纳五险一金。.法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十九条，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随之转移，缴费年限累计计算。

After 公务员或公司(企业)员工辞职，用人单位将停保，员工暂停缴费社保，所以为了避免停保，不影响-。相对来说，社保在所有险种中，医疗保险是最重要的，也是最接近的。医保一旦停缴，医疗(报销)也就停了，人也无法估计意外会不会来，所以即使不考虑其他保险，也必须考虑医保。

公号辞职侯社保处理如下:1 .携带包括被保险人居民身份证、解除劳动关系证明、户口簿等相关证明材料。，并在社保经办机构的现居住地打印《基本养老保险缴费凭证》；2.将这些手续全部带上，填写转学及延续申请表，向转学地社保机构提交转学申请。之后其他事宜就不用管了，新老参保地的社保部门会办理转移事宜。只要审核通过，被保险人就会收到社保部门的通知，在45个工作日内完成转移。

因此，在公务员 辞职就业后，可以到所在企业进行社会基本养老保险登记，然后携带公务员工作档案到当地社保确认处确认原工龄视同缴费年限。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第83条。用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵犯其合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

法律分析:员工已离职，原公司不再继续上交社保，原公司到社保局办理减员手续，所以社保会自动关闭。但是辞职-2/之后可以转出或转出。辞职后立即找到新工作的，可以到新单位办理转移手续，续保。这种情况下，续费也由新单位承担。如果新单位在异地，需要按照社保 center的程序和异地不同政策办理。在辞职之前，最好去社保中心了解清楚。

个人如需缴费社保，须先到当地人才服务中心进行失业登记，再到医保中心办理医保。需提供本人身份证、失业证、原单位出具的医疗保险证明，法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的工资比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。