公务员什么时候下岗,将来公务员会大规模下岗吗

中国未来处于相对较低的生育水平，计生部门不会需要那么多人。第二，中国的老年人会越来越多，因此需要越来越多的钱。资金支持自然不会那么多公务员，一部分会下岗公务员，这是必然的。第三，还有民间声音等因素，会有一定程度的影响。尤其是政府在舆论压力下，也会做一些削减。其次，那些正在备考的毕业生公务员真的需要冷静分析，不仅要看现在，更要看未来。

公务员减员并不意味着第二个“下岗潮”的到来，而是优化政府机构、提高政府服务效率的必要调整。公务员减员成为近年来政府机构改革的一个重要方面。这几年国家多次出台公务员减员的政策，取得了一定的成效。但是，这并不意味着第二次“下岗潮”的到来。首先，公务员裁员不等同于裁员。公务员精简是指优化和调整政府机构的组织结构和人员编制，以提高其效率和服务水平。

而且在减员过程中，政府还会采取自然减员、转岗、转岗等多种措施，保证公务员的合理安置和使用。其次，公务员精简机构是为了推进政府机构改革，提高政府服务效率。政府机构改革是一个长期的过程，其目的是优化政府职能和服务，提高政府管理和运行效率，更好地服务于人民群众的需求。公务员精简机构是政府机构改革的重要手段之一。通过减少机构设置和人员编制，减少冗余和重复工作，提高工作效率和服务质量。

公务员这个职业对大多数人来说都是好的，因为它比较稳定。不会受大环境影响，每个月按时发工资，照常放假，时间相对自由。《宇宙尽头是编制》进了编制还是成了公务员保证你的生活，不会再担心被炒鱿鱼。对于想过安稳平淡生活的人来说是个不错的选择。当然这个专业很好，不然那么多人也不会想考。但是，你也需要根据自己的性格、能力、理想综合考虑。毕竟，只有在合适的位置上，才能发挥自己最大的价值，成就最好的自己。

首先，根据我的了解，我觉得公务员和事业单位员工下岗比较少见。一般来说，这些单位不会无缘无故找茬。如果他们真的是下岗，恐怕他们的工作表现真的很差。人们常说“铁饭碗”。真的是铁饭碗吗？公务员为什么是下岗？当你违反了公司的各种规章制度，你一定会下岗，这是毋庸置疑的，-1/也不例外。对于公务员的编制内人员，不会出现下岗的大规模情况。其实现在数量还不够，比如警岗，一万人的警察数量低于全球水平。

为什么事业单位员工下岗？相比公务员，事业单位员工被下岗处罚的可能性略大。当然和其他单位一样，违规必须下岗。此外，事业单位的结构调整必然会使一些单位走上企业化的道路。劳动合同用工方式必然是下岗。并且有一定的大规模下岗风险，虽然从维稳的角度来说，风险没有原来的国企和集体企业那么大。

曾说“5万元能全款买套房”的鹤岗，2021年12月23日发布公告，取消基层招聘公务员。河钢给出的理由是“财务状况发生了重大变化。”换句话说，鹤岗政府没钱。公务员目前的工资很难保住，分享蛋糕的人不多。鹤岗的财政状况到底有多困难？根据《鹤岗市2020年国民经济和社会发展统计公报》，2020年鹤岗市将实现地区生产总值340.2亿元，按可比价格计算，比上年增长0.3%，低于黑龙江省1.0%、全国2.3%的数据。

公共财政收入中税收收入13.3亿元，下降11.5%；非税收入9.7亿元，下降2.3%。财政收入各方面都在下降。而且，鹤岗一直很节约。从披露的数据来看，鹤岗全口径财政支出157.7亿元，比上年增长0.3%，因此鹤岗政府不存在缺钱乱花的情况。鹤岗的经济状况一天不如一天，人口也是如此。

主要是由他们申报退休时的岗位性质决定的。即退休时岗位为管理或技术岗位的，退休年龄为55周岁；退休时的岗位为生产、经营或者服务岗位的，退休年龄为50周岁，国家先后颁布了多项规定:1974年《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发〔1978〕104号)规定，党政机关、群众团体、企业事业单位的干部，符合下列条件之一的，可以退休:男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作满十年。