公务员新颖对策,一文读懂!公务员申请对策答题

3)反之，教训是对策当决策或方法不当时，就会产生负面效应,说实话，现在公务员整个系统面临着很多问题,2)如果在申请材料中落实了五个要素，即对策现状、问题、原因、影响和对策，那么暴露出来的问题可以视为对策,公务员提出考试申请对策答题建议，如:确切了解对策1)用关键词直接提取对策express-。

公务员提出考试申请对策答题建议，如:确切了解对策1)用关键词直接提取对策express-。2)如果在申请材料中落实了五个要素，即对策现状、问题、原因、影响和对策，那么暴露出来的问题可以视为对策。3)反之，教训是对策当决策或方法不当时，就会产生负面效应。所以，从当时不当的方法中吸取教训，不再用同样的方法，也是有用的方法之一。注意梳理和归并。有些相同的点要合并，同一范围的点也要合并，同一科目的点还是要合并。

说实话，现在公务员整个系统面临着很多问题。一是人员配置不合理，有的部门人很多，然后工作量也没那么大。你们部门人少，工作量很大，此外，工作量分配不均。有的老人真的是靠老卖老，工作量特别低，而且是新的，慢慢的，所有人都没有工作热情了。我的对策建议是建议工资要和工作量挂钩，不教老人独立是好的，新人要多干活。