公务员23档是什么

公务员薪资问题假设你是4年全日制本科。到2013年5月应该是22级3级了，如果你是2009 公务员入职，2010年职员职级是26级2级；以此类推，2012年1月，26级，3级；2014年1月，26级，4级；2015年1月，25级，初三，公务员 430元，副科级工资领导职务，410，非领导职务；考上公务员工资如何分级。

欢迎来到涂画教育。公务员的工资是初一两年，初一五年。如果你是2009 公务员入职，2010年职员职级是26级2级；以此类推，2012年1月，26级，3级；2014年1月，26级，4级；2015年1月，25级，初三。如果不通过职务晋升解决副科级，那么至少要2025年，也就是10年，才能达到23级5级。

公务员领导职务级别之间的对应关系:(1)国家正职:一级(2)国家副职:二级至四级(3)省副职:四级至八级(4)省副职:六级至十级(5)局长:八级至十三级(5)

(相当于局级)(2)副巡视员:十级至十五级；(3)调查员:12级至18级；(相当于正县级)(4)副调研员:14级至20级；(5)主任科员:16级至22级；(相当于正相科)(6)副主任科员:17级至24级；(7)办事员:18级至26级；(本科大学生)(8)文员:19级至27级。

假设你是4年全日制本科。到2013年5月，你应该是22年级，3年级了。哪里都不一样。副职晋升正常级别的，有一个启动档。起步档比你的副科低，有些地方是按照现在的副科档计算的。总工资不会低于原来的副科。比如未成年人9年工资可能是23级(每2年1级)，455元。郑可的起步价可能是22档，461元。公务员 430元，副科级工资领导职务，410，非领导职务；

按资历分级公务员，内容如下:目前公务员的等级为“两年晋升，五年晋升”。只要年度考核结果在胜任能力以上，每两年晋升一个薪级，每五年晋升一个薪级。如果你有社保记录、劳动合同等相关资料，可以计算进机关前的工龄。也就是说，在没有对工龄进行初始定级的基础上，可以参照在职公务员的晋升规则，将工龄直接转化为等级和档次。

公务员工资表分为二十七个档次，分别对应十四个档次，其中最低档次工资为290元，最高档次工资为3820元，第一档次工资为五个档次，第二档次工资为七个档次。根据公务员职务级别工资标准表公务员基本工资:正部级6000元；副部级5500元；正厅级5000元；副厅级4400元；正处级四千元；副处级3600元；正厅级3300元；副厅级3100元；店员3000元；职员:二千八百元。

公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补助。公务员定期考核确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖。公务员工资应当按时足额发放。法律依据:《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员Law)公务员实行国家统一规定的工资制度》第七十九条。公务员工资制度贯彻按劳分配原则，体现岗位职责、工作能力、工作业绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间合理的工资差距。

公务员在工资等级纳入实施范围的单位，除地勤人员以外的工作人员执行国家统一的职务与等级相结合的工资制度。公务员晋升后，执行新岗位的岗位工资标准，并按规定晋升等级和增加等级工资。公务员年度考核合格及以上者，每五年可在其岗位相应级别内晋升一级，每两年可在相应工资标准内晋升一个工资级别。公务员的等级达到职位对应的最高级别后，不晋升等级，但在最高工资标准内晋升等级工资。

免费收藏公务员参考资料1。公务员成绩分为领导职务和非领导职务，领导职务分为乡科级、县级、局级、省级、国家级五类，非领导职务分为主任科员(1-4级)和调研员(1-4级)。2.公务员工资分为27级，办事员从27级开始，本科(办事员级)从26级开始，研究生(副科级)从24级开始，博士(正科级)从22级开始。