公务员一年到底可以拿多少,淮南公务员一年到底能拿多少

township 公务员-1/Income township公务员-1/收入如下:township公务员工资根据职位和年限的不同而定。店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。补贴工资1。车补随工资按月发放，标准底薪5/247，每次进十。

3、考勤津贴，正常工作每天扣30元，不计日扣30元，病假、单位领导批准的事假和国家法定节假日等0元。每三年一次。4、山区补贴，农村山区公务员享受山区补贴，标准基本工资10，按月发放，每三年调整一次。5、地区差别补贴，根据各地实际情况确定地区差别工资。除养老金和医疗补助外，现有的公积金、独生子女费等补贴全部取消。

整体来看，北方普遍偏低(5-10万为主流)，南方略高(10-15为主流)，苏南、浙北以20-25为主流，珠三角以25-30为主流。以上都有，不包括公积金。大部分地区公积金是12%，少数地区比如天津是补充公积金的三倍。福利整改了n次，目前过年过节发个几百元的工会福利。条件好一点的单位一般都有食堂，健身房，篮球场之类的。特别好的还会配备洗车机，洗衣房等等。

极少数有办法的单位可以通过共建来解决孩子上幼儿园和中小学的问题，大部分还是要自己想办法解决。在较发达地区公务员工资水平较高。其实很好理解，因为当地房价和消费水平也高。很多同学还在其他欠发达地区从事公务员工作，工资会比较低。甚至有些地方会延迟几个月发放购车补贴。但是，公务员工资水平在当地肯定是前列的。

公务员工资确实不高，一个月3000-4000元不等。但是公务员的工资不仅仅是工资，还有其他福利、津贴、福利等等。公务员和一年的平均年薪在7万到8万左右，而一年在四线城市农村的年薪也在6万以上。不要被网上的假消息所迷惑。如果a 公务员的工资那么低，就不会有那么多人来应聘了。看看公务员现在的位置，一般是50:23，更离谱的是200:1。

房子，交通费，过节的油米面，一切。至于奖金，一般以月薪为单位发放，半年一年。另外还颁发了优秀奖和优秀奖。公务员年年终考评分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。除重大错误外，大部分合格或合格。优秀学生可以获得额外奖励，一次800，三年三次，三等功一次，奖励1500。一般优秀的人，也就是300块钱的奖金或者其他东西。

公务员的工资由基本工资、年资工资、奖励工资和补充工资四个档次组成。顾名思义，先说一下每个文件对应的意义和得到的数字。第一，基本工资，即岗位工资加等级工资，是工资的主要构成，是确定未来退休金、养老金等项目的主要依据。这个每两年调整一次，不知道会不会执行。二、工龄工资，公务员工龄工资也叫年工龄工资，是根据职工工作年限给予的经济补偿，即其工作经验和劳动贡献的积累。

3.奖励工资，实际上是指公务员的年终奖，即奖金，是对岗位角色超出绩效标准的努力和贡献给予的经济福利补偿。换句话说，没有超出业绩标准的努力和贡献，就不能享受任何形式和数量的奖励工资。凡定期考核确定为优秀称职的公务员均可享受。4.工资补贴:资本补贴是以补贴的形式支付给公务员的劳动报酬，以补偿额外或特殊的劳动消耗，保证其工资水平不受特殊条件的影响。

01其实打卡工资决定基层工资水平公务员，主要是因为地方财政的实力。比如东部沿海地区和一线城市，经济发达，地方财政实力强，所以公务员的整体薪酬水平较高。比如江浙沪广深公务员的打卡工资在12w左右，还有每年1W2W的乡镇补贴，城市里没有。

1。工资一般由基本工资、津贴、住房补贴、工龄工资等组成。保险和住房公积金每年都要扣，刚录取的公务员一般能打到36700左右。另外公务员还可以获得以下补贴。2.如果在基层乡镇工作，每个月还能拿到乡镇补贴。一般你每个月300元起步，每年增加十几元或者几十元，说明乡镇条件比较艰苦。3、修车。现在公务员每月有车补，普通公务员每月500元内有车补。

每年都会有年终奖，有的单位是精神文明奖，有的单位是其他奖。一般奖励金额是一个半月工资，当然是以税前工资计算，还是比较好的，5.十三个月的工资。一般正规单位会发十三薪，十三薪是指基本工资，一般达到1000.2万元左右，6.这样一个月有5000 ，还是很不错的。当然，在基层工作并不容易，加班也是常事。