公务员辞职有什么特征没

但是，在某些情况下，不允许使用公务员-1/。首先，自身工作涉及国家安全和重要机密，或者条件岗位不符合解密期限；公务员 辞职有什么影响公务员 辞职没什么，公务员辞去公职的条件参考公务员什么情况下可以行使公务员辞去公职的合法权利，公务员是辞职是公务员是辞职。

1，性质不同:辞职是劳动者提出与用人单位解除劳动合同或者劳动关系的行为；自行离职是员工根据企业和自身情况，擅自离职，强行终止与企业的劳动关系的一种行为。2.待遇不同:辞职劳动合同经双方协商解除。因为合同期限未满，员工一般会申请解除合同。劳动者同意后，视为协商解除劳动合同，劳动者应当向劳动者支付劳动报酬和其他应得权益。自行离职是指员工在未与员工协商的情况下单方面解除劳动合同，不仅得不到应得的劳动报酬，还可能被员工起诉造成违约损失。

关于公务员-1/和辞退有什么规定？根据第XIII 公务员 Law章和第85 辞职免职规定，应向任免机关提出书面申请。任免机关应当自收到申请之日起30日内审批，领导成员辞职申请应当自收到申请之日起90日内审批。第八十六条公务员有下列情形之一的，不得辞去公职: (一)未满国家规定的最低服务年限的；(二)在涉及国家秘密的特殊岗位任职或者离开上述岗位不满国家规定的解密期限的；(三)重要公务尚未完成，本人必须继续处理的；(四)正在接受审计、纪律审查、监察和调查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；(五)法律、行政法规规定的其他情形。

公务员处分:撤职、开除、降级、辞职、开除。辞职与主动辞职、辞退、开除的比较:(1) 辞职与主动辞职的比较:主动辞职是公务员未经批准擅自离职的现象，根据有关规定可给予辞退或其他行政处分直至开除；辞职是公务员的权利，主动辞职属于严重违纪；辞职是公务员是按照我的意愿产生的法律后果，我可以享受法律待遇。但公务员主动辞职的法律后果是个人无法预料的，应由公务员机关根据其严重程度进行处理。