株洲公务员退休金多少,一般公务员退休金有多少钱

在本企业工作6个月以上不满1年的，按1年计算。生活补助费和医疗补助费的计算基数，按照本人解除劳动合同时的上半年月平均工资计算。【温馨提示】以上回答仅基于目前的资料和我对法律的理解。请仔细参考！如果你对这个问题还有疑问，建议你整理相关资料，与专业人士详细沟通。

1。退休工资的计算方法目前退休职工基本养老金的计算方法如下:基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金:1。基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金。退休时基本养老金月标准以当地上一年度职工月平均工资和本人月平均缴费工资为基数，缴费比例为每年1%。基础养老金(统筹地区上年度职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%；月平均工资指数和平均缴费指数×退休时统筹地区上一年度职工月平均工资；平均缴费指数:年缴费指数/缴费年限；缴费工资指数:当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。

1。住房公积金。按照12%的最高缴费标准，个人从工资收入中扣除12%，单位补贴12%。双方合计造成个人账户收入很多。比如内地省直机关副厅级公务员，个人每月缴纳1500元，单位补贴1500元，每月公积金账户有3000元。相当于一年多了一万八的收入(单位补贴)。但是这个钱只是存到账户里，一般都是退休的时候发。

2.职业年金。这是一个补充养老保险制度。个人缴费比例4%，单位补贴8%。比如一个机关干部每个月存入500元，单位就补贴1000元。相当于一年多了12000元的收入。当然，钱也在账户里，退休后每个月才还，相当于多了一份养老金。3.交通补贴。这也是大多数事业单位人“吐槽”的一笔收入。根据级别不同，每月补贴标准为工作人员几百元，处级1000多元，科级2000元左右。

法律分析:1。公务员退休工资的计算方法和比例:公务员退休后除依法享受国家规定的退休金外，还可享受政法待遇、地区津贴、物价和生活津贴、医疗等。公务员退休收入(退休前工资 岗位津贴)×百分比 当地退休福利 住房津贴，其中对“百分比”的规定如下:1。使用年限超过35年的，按90%支付；2、年龄在30-35周岁的，按85%计发；3、2030周岁以下的，按80%计发；4、年龄在10-20岁的，按70%计发；5、年限在10年以内的，按50%计发。

前两者只是退休前工资的一小部分。通常情况下，公务员退休前工资的主要支撑部分是岗位工资和等级工资。所以基本工资和工龄工资是全额计算发放的，而岗位工资和等级工资需要按照工作年限的一定比例进行换算，也就是“百分比”。相对于员工工资的大幅波动，公务员工资没有波动。

公务员退休金与工作期间工资正相关。虽然公务员的工资比较稳定，但也不会让你很有钱，所以还是有人报考公务员。公务员退休收入(退休前工资 岗位津贴)×X% 当地退休待遇 住房津贴。其中X%的规定是:年限满35年的，按90%支付；年龄在30-35以上的，按85%计；年龄在2030以上的，按80%计算；

年限不满10年的，按50%支付。扩展信息:公务员养老金基础养老金(参保人员退休时当地上年度职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%；个人账户当养老金参保人退休时，个人账户的积累额会计算几个月；年龄小于法定退休年龄的，个人账户积累额比正常退休时多计月。

公务员退休后的退休费按退休前本人岗位工资和等级工资之和的一定比例计算。其中，工作满35年的，支付90%；工作年限满30年不满35年的，计为85%；工作年限满20年不满30年的，按80%计。基础养老金月标准以当地上年度职工月平均工资和本人指数化月平均工资为基数，缴费每满一年发给1%。为什么是计算公式？

科级干部和副科级干部都是国家公务员。“State 公务员暂行条例”规定的法定退休年龄为男性60岁，女性55岁，也可以申请提前退休，但条件必须符合。自愿退休的条件是:符合下列条件之一的，经本人申请，任免机关批准，可以提前退休，(1)男年满55周岁，女年满50周岁，工作满20年。(二)工作满三十年的。