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咸阳市人力资源和社会保障局行政编制为74名。其中:-1市局局长1名、副局长4名、副局长2名(副县级)；市外国专家局局长1名(副县级)，军队转业干部安置工作小组副组长1名(副县级)；处级领导38人。咸阳市人力资源和社会保障局主要职责(一)贯彻执行国家和省有关人力资源和社会保障的法律、法规、规章和政策；制定我市人力资源和社会保障方面的规范性文件并监督实施；拟订全市人力资源和社会保障发展规划和计划，并监督和组织实施。

(二)制定和实施城乡就业发展规划和规范性文件，完善公共就业服务体系，实施就业援助制度；完善职业资格制度，建立统筹城乡劳动者的职业培训体系；牵头起草并组织实施高校毕业生就业规范性文件，做好高校毕业生就业指导工作；会同有关部门制定和实施高技能人才和农村实用人才培养和激励的规范性文件。

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2022陕西公务员 考试最低控制分数线:省直机关职位:150分；市级机关职位:140分；县乡机关职位:120分。答案如下:2022长武县公务员笔试成绩380。首保是基本保养，换机油和机滤，做常规检查。免费维修不需要给厂家钱，然后自己掏钱。每次保养后都要做基本的保养项目，加上换汽油清净剂，工时费，材料费。2022年长武县公务员笔试成绩由长武县人事考试医院组织实施，考生需参加笔试和面试。