事业单位管理岗位等级

事业单位管理岗位多少年级事业单位。事业单位管理岗位等级推广体系事业-3，事业单位岗位级事业单位岗位级分为10，管理岗位等级司事业单位8管理-。

事业单位现任正部级岗位、正部级副职、正厅级岗位、正厅级岗位、副厅级岗位、正厅级岗位、副厅级岗位、科员依次对应管理。十三级是专业技术初级岗位。根据事业-3岗位Setup管理试行办法第十三条根据岗位性质、职责和工作条件，对于事业单位管理9

第十五条专业技术岗位分为13 等级包括高级岗位中级岗位初级岗位。高级岗位 7 等级，即1至7级；中级岗位 3 等级，即八到十级；初级岗位 3 等级，也就是11到13年级。根据第28事业-3岗位Setup管理Trial Measures使用膨胀材料。第二十九条事业-3/应当与员工签订劳动合同，确定相应的工资待遇。

事业单位分为三种岗位，不同岗位的层次不同。其中，管理 岗位有10 等级，即一至十级工作人员，从高到低依次为:部长级、部长级副职、部门正职、部门正职、部门副职、部门正职、部门副职、部门正职、部门副职、部门副职。所有员工必须具有中专以上学历；大学英语六级以上者，须具有大学专科以上学历；大学英语四级以上的一般都是本科以上学历。

其中高级岗位-1/有7个，为17个等级；中级岗位 3 等级，也就是810；初级岗位还有3 等级，是1113级。高级专业技术岗位，高级岗位是14级，副高级岗位是57级。地勤技能分两种:一种是技师岗位，一种是技师岗位带五等级，也就是一到五级。一个是普通工人岗位，不管等级。事业 单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工分别对应物流技能一至五级岗位。

刚参加工作分配到管理 岗位的员工一般核定为10级管理员工。根据“事业-3-4岗位员工等级晋升制度”，事业1233。刚参加工作分配到-4岗位的员工，一般核定为10级管理员工，相当于公务员序列中的办事员。实习期满后，晋升为九级职员，相当于办事员。九级职员晋升到八级职员需要硬性条件:四级以下职员的晋升必须是下一级职员岗位上任三年以上。