扬州公务员待遇多少钱,扬州税务局公务员待遇

大家交流一下。我刚拿到工资。苏州的人都拿到工资了吗？说实话，没什么好保密的。谁知道是谁？刚进公司两个月，已经实实在在交了近9000元的公积金等医疗费用。我成为正式员工后，每个月已经交了1000多分。听说没有奖金。公司领导都不敢给我当砖引玉的权利。呵呵，2月份拿了9500。南通淮安市政府工资410级工资，416童嘉补贴7工作津贴1080生活津贴2000，共计3913年终目标奖1.2万，优秀单位文员1据了解地税待遇确实不错，本科年收入10万以上，宿迁以下县市省在3500左右。

公务员试用期的工资和转正后是不一样的。因为各地政策不一样，工资也不一样，发达地区会高一些。一般定级时工资的70-80%左右。公务员工资制是指公务员国家依法履行职责、完成工作后，以法定货币支付公务员个人劳动报酬的一种制度。中国公务员制度明确规定公务员实行国家统一的岗位与等级相结合的工资制度。延伸资料“公务员 Law”第七十三条第一款规定:“公务员职务与等级相结合的工资制度，由国家统一规定。

所谓“全国统一”的工资制度，是指公务员薪金的构成、公务员薪金的主要组成部分如岗位工资、等级工资的计算、公务员薪金制度的基本原则在全国范围内统一。当然，由于我国是发展中大国，各地区发展极不平衡，所以公务员的工资水平会有很大差异，但这主要体现在地区附加津贴和部分补贴上。“职位与级别相结合”主要表现为职位工资和级别工资随着职位和级别的提升而增加公务员。

我表妹是扬州经贸委的，前年考过公务员 ~ ~现在连奖金都是3000左右~ ~随着学历提升会增加。因为都是财务部门，所以我有所了解。你说的财政局其实是分的。然而，如果你工作，它仍然每月支付工资。扬州 公务员其实工资不是很高，但是福利待遇比较好。吃的穿的用的住的包括手机费都可以报销。呵呵~ ~。

1。按区分，南部地区:苏锡常待遇最好，苏州>无锡苏中地区:南通>扬州≈泰州苏北地区:会比南部地区和中部地区差一些，但都在10w以上。总的来说，盐城、淮安>连云港、宿迁>徐州，而具体到地区，开发区、高新区>市级>区级>乡镇，市区基本相同。2.江苏省直单位进省直单位的优势是:级别高，名额充足。三级主任科员是他们大多数人很容易达到的级别。省直单位一般都是厅级，普通人去哪里一般都没有门槛。

年终奖5万左右，年假津贴1万多，第13个月工资1万多，年薪18万。年套餐22万左右。3.省会南京，近几年上涨/123，456，789-1/，长期看好。总的来说，南京市直单位没有区直，除了一些经济差的区，区与区之间的差异也比较大。南京市政府公务员工资待遇月薪8500左右，每月公积金4000左右，餐补600左右。年薪18万左右(含第13个月工资和年假津贴)，四级主任科员工资1万待遇更高。

截止2020年1月，工资全国正职4000，全国副职3200。公务员岗位工资标准表要求:国家级4000；全国人大代表3200；省部级职位2510；省部级副职1900；局级科长1410；副局级1080；县级长官830；县处级副职640；乡科级科长510名；乡科级副职430名；文员380；职员340。公务员基本工资由现行的岗位工资、等级工资、基本工资、工龄工资调整为岗位工资、工龄工资，取消基本工资和工龄工资。

一个岗位对应一个工资标准，同一岗位级别的领导岗位和非领导岗位对应不同的工资标准。扩展资料:公务员薪资相关要求:1，贯彻按劳分配原则，进一步理顺薪酬关系，合理拉大不同岗位、不同等级的薪酬差距。坚持岗位与等级相结合，增强等级激励功能，实行等级与薪酬适当挂钩，2.完善公务员工资水平正常增长机制，建立工资调查制度，定期调整工资标准，使公务员工资水平与经济社会发展水平相适应。