科员和副科岗位工资差多少,事业副科和科员的工资差

是公务员的职级。一进去就是科员级别，然后是科员级，然后是科级，相当于乡镇级别。往上就是师级了。师一级也就是县一级，军队也相应的叫团级、县一级或者县团级。以上是厅级。治疗可能是不确定的。不同地区和单位差别很大。国家公务员职务与职级的对应关系如下:(1)国务院总理:一级；(2)国务院副总理、国务委员:二至三级；(三)部级、省级:三至四级；

(五)处级正职、处级正职、巡视员:五至七级；(六)处级副职、科级副职、助理巡视员:6-8级；(7)处级科长、县级科长、调研员:7-10级；(8)处级副职、县级副职、助理调研员:8-11级；(9)科级科长、乡级科长、主任科员:9-12级；(10)处级副主任、乡科级副主任科员；9到13年级；(11)科员:9级到14级；(12)文员:10-15级。

两者的主要区别是副科级干部有实职；享受副科级待遇，一般没有实际职位，或者职位低于副科级，但是工资待遇按照副科级待遇发放。副科级干部有副科级管理权限，自然享受副科级待遇；但如果只有副科级待遇，就说明是非副科级领导，没有副科级管理权限。中办、国办印发《关于建立县以下机关公务员职务与职级并行制度的意见》，将县以下机关公务员设置五个职级，由低到高分别为科员级、副厅级、正厅级、副厅级、正厅级。

公务员待遇标准工资:轿夫科员2800元，科员3000元，副科级3100元，正科级3300元，副科级3600元，正科级4000元，副科级4400元，正科级。然后再看成绩是怎么分的。办事员三周年待遇为科员，五周年科员待遇为副科级，二哥帆冢科级十周年待遇为副科级，副科级十周年待遇为副科级。

每三年一次。奖励工资:每月300元。年度考核不合格者，次年1月停发，继续发放至次年1月。每三年一次。补贴工资: 1。购车补贴按月发放工资，标准为基本工资÷5，每一笔加十分。2、取暖费补贴，每年发放一次，标准基本工资3，每份一入十。3.出勤津贴。我很羡慕我每天经常30块钱上班，不在乎每天扣30块钱，病假，单位领导批准的事假和国家节假日等0块钱。

不同地方不一样。比如北京也就两三百。按照规定，200元公务员基本工资工资:科员2800元，科员3000元，副科级3100元，正科级3300元，副科级3600元，正科级4000元，副科级4400元，正科级5000元，副科级550元。店员三周年，视同科员；科员 5周年按一米处理；米的十周年作为米对待；正科级十周年，按副科级对待；副处级十周年，按正厅级对待；基本工资由初次变更的累计年限对应的工作待遇决定。

副科和大科收入差距不大，一年几千元到最多一万元不等。以当地公务员为例:副科实际职务:每月约123，456，789-2/3900元，车补750元，物业补贴160元，合计约4800元，年收入约58000元。另年终绩效奖26000.3万元，双边公积金1900元，共计2.28万元，年总收入约11万元。真实工作:每月约123，456，789-2/4，300元，车补750元，物业补贴160元，合计约5200元，年收入约62000元。

算下来，现实生活中的正科级公务员比现实生活中的副科级公务员高1万元左右，每月8900元左右。体制内同身份同级别的收入差距不会太大，真正造成收入差距的原因主要取决于地域和身份。比如东西部地区也是科级干部，中西部地区一年收入在10万左右，而东部发达地区很多都在20万以上，很多都在30万以上，同一地区，事业编制与同级公务员收入也有一定差距。