为什么公务员哭穷不辞职

那是因为公务员的福利特别好，所以有那么多人考。这些人不愿意的原因辞职是这份工作很轻松，每天朝九晚五，很舒服。最重要的是没有压力，没有负担，还能享受五险一金的政策。主要是公务员很稳定，而且公务员的福利也很好。虽然刚开始工资特别低，过段时间就会升值，所以大家都不愿意。

不是这样的；不一定，很有可能辞职之后你会发现一个很好的商机。公务员不怕辞职，但不甘心辞职，公务员一旦录取，就是“铁饭碗”。公务员在体制内呆久了，除了写会议材料什么都不会。甚至辞职没有其他单位做，甚至很多公务员这样认为。不会。有能力的人无论去哪里都会发光。普通人辞职之后会后悔，因为能力不行，没有渠道，落差感会很大。

不是这样的。公务员我经常不离职，不是因为害怕，而是因为拒绝。很多都是经过多次测试才被公务员团队录取的。哪些通过努力获得的机会应该失去？况且经常有人应聘公务员，说明公务员的稳定性很重要，就业市场竞争比私企小很多，不用一直担心被老板炒了。而且在私企还是有前景的，可以实现梦想，做出一番事业。就薪资而言，公务员的收入与企业相比可能不高，但也不低。

在一个国家生活比其他行业轻松，工资也不低。以前有各种灰色收入。现在虽然好像减弱了一点，但是据说工资会上调。专家建议，工资要高，要保持诚信。其实专家也是支持的。中国公共教育为您服务。现在有些公务员 -0/，抱怨似乎成了一种趋势，有些地方的公务员-2/很少，最近省份的报名人数也是公务员第一次。真的是这样吗？

真的在走下坡路吗？恐怕没那么简单。一个同学公务员曾经讲过一个有意义的事情。不管他怎么跟村里的亲戚说现在的公务员不一样，他们还是笑着说只是暂时的，好日子还在后头。当官的都没有好日子过，何况我们普通老百姓。在村里这些亲戚眼里，公务员没有好日子过不下去。关于这个问题，我和家乡的一些亲朋好友交流过，就是在他们眼里，当官有什么好？

不是说跪着也要走完自己选择的路。公务员的工作量在不同地区、不同层次差别很大。在少数地方确实人浮于事，效率低下，甚至提前离职，但对于大多数公务员，尤其是基层公务员，真正的工作状态是“白加黑”、“五加二”。在某些舆论场中，仅仅因为少数公务员“不作为”行为被放大，大多数勤劳务实的公务员就不得不背上黑锅，从而导致公务员群体，无论是“哭穷”还是“。