什么单位公务员有年终绩效,公务员年终考核工作总结单位

公务员有绩效工资吗？公务员 年终一般什么时候颁奖？省公务员有绩效工资，国家公务员有绩效奖金法律分析:国家公务员有。二，-2年终发奖最新消息-2年终发奖有明确的法律依据，预计为年终发奖，河南省-2绩效工资公务员未落实绩效工资，绩效工资只针对事业单位，简单来说，事业编制的工作人员可以发工资绩效；公务员是规范津补贴，实行阳光工资。

法律分析:企业单位人员月薪由“基本绩效 激励绩效”两部分组成。通常工资只有基本绩效工资，是激励。扣到年终时，按照单位制定的奖励绩效工资分配方案进行考核后发放，因为是一次性发放，所以也叫。这是你工资的一部分，不是奖金。法律依据:《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员Law)公务员执行国家统一规定的工资制度》第七十九条。

国家建立了工资正常增长机制。第80 -2条/工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补助。公务员定期考核确定为优秀、称职的，按国家规定享受奖金年终。公务员工资应当按时足额发放。第82条公务员按照国家规定享受福利待遇。

法律分析:公务员工资制度贯彻按劳分配原则，体现岗位职责、工作能力、工作业绩、资历等因素，保持不同岗位、不同等级之间合理的工资差距。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴，享受住房、医疗等补贴和补助。公务员定期考核确定为优秀、称职的，按国家规定享受奖金年终。

法律依据:关于机关事业单位发放一次性奖金办法的通知-3年终第一条行政机关(含参考公务员管理的事业单位单位)对年度考核称职(合格)及以上的工作人员进行考核。第二条单位工资实施前，对年度考核合格的人员，仍可给予年终的一次性奖金，标准为其当年12月岗位工资与薪级工资之和(中小学教师、护士上调10%)。