什么企业有公务员待遇,公务员和企业职工待遇差别太大

2024年养老金并轨过渡期后，职业年金无疑是影响退休的重要因素待遇。2.生活费公务员虽然月收入不算太多，但是各种福利待遇还是比较健全的。当然这也不是公务员独有的，有很多好的待遇。主要体现在衣食住行方面。着装，比如有的公务员下班后会发放工作服或制服，比如政务大厅的服务人员、执法人员。

众所周知，近几年经济不太好，报考人数越来越热，报考人数再创新高。如果说公务员的收入一开始看起来没有那么诱人，今天我们就来说说公务员除了月薪之外的隐形福利。众所周知，城市越好，户口带来的隐性福利越好。同时，在当地落户也比较困难。没有当地的户口，很多当地的社会资源就无法享受，甚至成为完全的“陌生人”，而公务员本身就是在为当地政府工作，除非特殊标注无助于解决户口问题。

China 公务员福利待遇包括基本工资、津贴、补贴和奖金。1.按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补助。2.现行的福利制度主要包括工时制度、探亲制度、年假制度、产假制度、福利费制度。获取公务员考试资料法第八十条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。

公务员定期考核确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖。公务员工资应当按时足额发放。第八十一条工资水平应当与国民经济发展相协调，与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期对公务员和企业相当人员的工资水平进行调查比较，并将工资调查的比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

一般来说，公务员和国有企业在职职工都在体制内相关规章制度的管理之下，公务员严格在体制内，是国有企业。所以两者有很大的差异，主要体现在政治待遇、福利待遇、发展前景、社保缴纳范围、获取渠道、编制等方面的差异。一、政治待遇不同。公务员级别越高政治享受越高待遇自然。国有企业除领导班子成员由地方党委管理待遇外，享受相应的行政级别，其他人员管理权限为企业，不享受任何政治待遇。

公务员福利待遇比较稳定，旱涝保收。在同一地区，同一部门，同一级别基本相同公务员福利待遇。国有企业人员的收入与企业的行业规模、经济效益等因素有关。不同的国有企业人事福利待遇同一个地方可能差别很大，同一个国有。一般来说，国有企业人事福利待遇比率公务员收入较高。第三，发展前景不同。公务员可以在政府机关实现职级和职位晋升，也可以转事业单位或者国有企业当领导。

大家都说公务员是“铁饭碗”，无非就是福利诱人，工作稳定。但是，很多人不知道公务员到底有什么好处，今天我们就来看看公务员的那些好处。1.工时制度公务员除法定节假日外，每日工作8小时，每周工作40小时，法定节假日有:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节(少数民族也有自己的节日)。2.探亲假制度公务员工作一年以上，且不与配偶同住，公休日不能相聚的，每年给予探亲假一次，假期30天；那些不与父母住在一起并且不能在公共假日团聚的人，原则上可以每年休假一次，为期20天，而已婚者可以每四年休假一次，为期20天。