公务员晋升科员多少年

二是担任党政领导干部的事业单位副科级领导，在副科级岗位工作满一年后，方可晋升为正职。依据:事业单位被列为《党政领导干部选拔任用工作条例》的参照范围，在执行《条例》相关任职规定时具有一定的灵活性。中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》(中发〔2002〕7号2002年7月9日)第四条、第七条规定:县级以上(注:含县级)党委、政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体领导成员的选拔任用，参照本条例执行。

公务员两年后可以升一米。公务员这个职业是很多人的梦想，但是考生公务员之后，其晋升渠道就类似于金字塔，越往高处走越多。获取公务员考试资料新颁布的公务员法律规定公务员 科员两年就够了晋升担任四级主任-0。也让很多人看到了考试公务员更有前途。

虽然是两年，但是想升副科级的话会有岗位数量的限制。由于市级公务员比较大，名额比较多，晋升难度不大。而在县以下机关，由于公务员整体基数较小，副科级名额并不充足。原非领导职务的副主任科员已经改为四级主任科员，占据了大量的职级，所以副厅级的职位大大减少，使得晋升越来越难。公务员能否在两年内晋升为副处级，取决于职级名额在地方的总数和分布情况公务员。

先不管实际情况，先计算理论时间。一、根据领导职务晋升 10年领导职务晋升的基本原则:副职晋升正职，要求在副职任职满两年；下属局长晋升为上级副手要求他/她在下属局长职位上任职满三年。大学毕业后直接入队的，试用期一年科员、科员到副科三年，副科到大科两年，大科到副科三年，副科到正科两年。从/，总共需要1323211年。

二、按职级晋升需要15年公务员职级并行，之前晋升调整，每两年可晋升职务级别。大学毕业后入队公务员，试用期一年科员，两年后晋升一个四级主管科员，两年后晋升一个三级主管/。两年晋升第二任主任科员，两年晋升第一任主任科员，两年晋升第四任调查员，两年。

科员8年，主任科员，副主任科员3年后(副主任)，副主任-。晋升要求副科级职位科员或科员 12年，级别达到23；晋升正科级到乡科级任副科级或副主任科员 15年，级别20；晋升副职为正科级或乡科级科长、主任科员 15年，级别达到19；

《新录用公务员岗位等级划分规定》公务员中的领导职务和职级应对应相应级别。公务员领导职务、职级、等级的对应关系由国家规定。根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员领导职务与职级可以相互调剂、兼任；符合规定资格条件者，可晋升担任领导职务或职级。公务员的等级根据领导职务、职级、德才表现、工作实绩和任职资格确定。

公务员晋升年:晋升 科员必须是文员8年，等级25。晋升要求副科级职位科员或科员 12年，级别达到23。晋升正科级为副科级或乡科级副主任科员 15年，级别达到20。晋升副职必须是正科级或乡科级专职主任科员 15年，19级。晋升正厅级，15年必须是副县级副职，级别17。根据现行的公务员法，国家实行统一的职务与等级相结合的工资制度。

从科员提拔为副处级，要求科员3年。科员转副厅级需要两到三年。一般情况下，事业单位或行政单位副科转正科级。如果是实职，辅修两年可以提正科级岗位；如果是非领导岗位，比如主任科员，你要三年才有资格组织考核选拔。其他条件公务员 Law第三十二条规定:新录用的公务员试用期一年。试用期满者，予以任用；不合格的，取消聘用。

晋升 科员必须是文员8年，等级25。晋升要求副科级职位科员或科员 12年，级别达到23，晋升正科级为副科级或乡科级副主任科员 15年，级别达到20。晋升副职必须是正科级或乡科级专职主任科员 15年，19级，晋升正厅级，15年必须是副县级副职，级别17。