公务员缴纳什么社保,之前自己缴纳的社保 现在考上公务员了

公务员 社保缴费档次公务员按几个档次社保，公务员 /五险一金法律分析。公务员缴纳 社保法律主体性:公司缴纳社保方法是开户社保，公务员依法参加社会保险。

五险一金是指用人单位向劳动者提供的几种保障福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。那么，五险一金每月扣多少钱呢？机构缴纳五险一金？根据相关法律规定，“五险一金”的征收范围包括:国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工、实行企业化管理的事业单位及其职工、民办非企业单位及其职工。

答案是肯定的。公务员五险一金扣多少钱？养老保险:单位是你缴纳21%和你自己缴纳8%每个月；医疗保险:单位每月给你/123，456，789-1/9%和你自己/123，456，789-1/2%加10元重疾；失业保险:单位是每月你缴纳2%和你自己缴纳1%；工伤保险:单位是你缴纳0.5%每个月，自己不用交什么钱；生育保险:单位是你缴纳0.8%每个月，自己不用交什么钱；住房公积金:单位是你缴纳8%和你自己缴纳8%每个月。

公务员入职当月社保由我和公司支付。公务员入职当月成为正式在岗公务员并能按时发放工资。所以个人和单位都需要按照一定的工资比例来缴纳社保月。公务员五险一金缴纳比例(1)养老保险:单位是你缴纳21%和你自己缴纳8%每月；(2)医疗保险:单位每月为你/123，456，789-1/9%和你/123，456，789-1/2%加10元重疾；(3)失业保险:单位为每月你缴纳2%和你本人缴纳1%；(4)工伤保险:单位每个月给你交缴纳0.5%，你自己不用交任何钱；(5)生育保险:单位是你缴纳0.8%每个月，自己不用交任何钱；(6)住房公积金:单位为每月你缴纳8%和你本人缴纳8%。

公务员缴纳有五险一金，和员工差不多缴纳。“五险”包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，“一金”就是公积金。具体内容如下:1 .养老保险；2.医疗保险；3.失业保险；4.工伤保险；5.生育保险；6.住房公积金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三条坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的原则，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。