开除公务员有什么影响,开除一名公务员需要什么程序

谢谢邀请。被炒鱿鱼，说实话，我也没经历过。基本上有很多人辞职或者只是赌气辞职。但是辞退，说实话，我真的不这么认为。不过既然楼主问了。我也是根据我现有的知识来回答。先被开除。肯定会进档案馆的。即使你辞职了。一般来说。公务员或事业单位招聘。可以仔细看一下公告。其中一个被解雇了。所以我觉得五年内考不上很可惜，而且五年后招聘恐怕会更严格。

我也不探究楼主为什么要求辞退。但是如果有机会。尽量不要让自己被解雇。求领导就好。毕竟就算是征信黑名单也是五年。但是如果在档案里，真的会和你在一起一辈子。我觉得就算政府单位考不上。可能有些企业不一定愿意招这种。所以风险很大。你能不能不要这样，试着找出原因？

法律分析:与公务员解除预约关系的职员，被辞退后不再具有公务员的身份。法律依据:中华人民共和国第85条公务员辞退公务员，按管理权限决定。辞退决定应以书面形式通知被辞退者公务员。被辞退者公务员可按国家有关规定领取遣散费或享受失业保险。

纪律处分期间不得晋升或升职。行政警告处罚是相对较轻的行政处罚，是行政处罚中最轻的一种，比记过还轻。根据《行政机关处分条例公务员处分条例》第七条规定，行政机关处分期限为:警告，6个月，因此处分期间一般不宜提拔。行政处罚分六种:(1)警告:对违反行政纪律的主体进行警告，使其知道自己应承担的行政责任，从而提高警惕，使其重视并改正自己的错误，不再犯此类错误。

这种处分适用于轻微违反行政纪律的人。(三)记大过:记录或记载重大或严重过失，以示严惩之意。这种处分适用于严重违反行政纪律，给国家和人民造成一定损失的人。(4)降职:降低其工资级别。这种处分适用于违反行政纪律，给国家和人民利益造成一定损失，但仍能担任现职的人员。(5)辞退:撤销现任职务。

Bei 开除公职对未来很重要影响，具体来说:第一，永久丧失公职身份。二是退休人员的话停发工资，取消养老金。第三，由于诸多就业限制，失去了一切重新进入公务员、事业单位、国企的机会，甚至失去了律师资格。所以你再想在大学当老师，公立大学是不可能当老师的，但是公立大学有可能有劳动合同制，但是你的基本生活没有发展。(一)警告、记过、降级或者撤职处分，由事业单位或者事业单位主管部门按照干部人事管理权限决定。

法律主体性:1。它们在性质上是不同的。开除属于公务员法律规定的最高行政处罚，即:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。开除受到处罚的，应当报上级主管部门备案。辞退是指机关依照法律法规解除与公务员的聘任关系。被辞退的公务员只是不适合继续工作。被辞退后，可以按照国家有关规定领取辞退费或者享受失业保险。

法律分析:行政事务开除受到处分的，解除与单位的人事关系，不得再担任该职务公务员。法律依据:《行政机关条例》第九条公务员处罚，行政机关公务员受理开除处罚的，自处罚决定生效之日起解除其与本单位的人事关系，不得担任公务员的职务。行政机关公务员收到开除在受处分期间有悔改表现，且无再次违法违纪行为的，处分期满后解除处分。