公务员考了多少年,考公务员对视力有要求吗

公务员聘用制于1980年建立，1989年正式确立。到2009年，经过20年的发展，已经形成了相对稳定的人才招聘和选拔体系。公务员考试制度在中国是公务员考试选拔制度(招聘制度)的简称。公务员聘任制是指国家行政机关依照有关法律法规、一定标准和法定程序，通过公开考试、严格考察、择优录取等方式，录用符合条件人员的制度as公务员。

由于公务员岗位的性质、特点和管理需求不同，今天的公务员岗位大致分为三类，即综合管理类、行政执法类和专业技术类。二、公务员“公务员”一词的由来顾名思义是指在政府中处理公务的人，但公务员一词从何而来？据考证，公务员这个词是从英文翻译过来的，英文中“civilservant”的直译是“公务员”。

中公教育为您服务。可以，公务员考试没有年限限制。报考公务员的基本要求是:大专及以上学历，1835周岁。只要符合这个要求就可以报考。考试的内容是一个测试和一个应用。公务员考试流程:发布招聘公告、网上报名、缴费确认、打印准考证、公共科目笔试、资格复审、面试、体检、政审。如有疑问，请向中国公立教育企业咨询。

试用期内无法参加公务员考试，但未完成最低服务年限者，经公司允许可参加考试，完成最低服务年限五年者可报考。《新录用规定》公务员岗位定级”公务员第六条在事业单位最低服务年限为五年(含试用期)。2015年国考公务员考试中，以下人员不能报考:1。现役军人；2.正在就读的非应届毕业生；3.服务不满两年(含试用期)并按公务员管理的事业单位(单位)工作人员；

公务员1一年一考。全国公务员考试:全国考试每年举行一次。全国公务员考试网提醒考生，全国公务员考试开始时间与大部分省份公务员考试开始时间不同。一年一度的国考在前一年的下半年举行，而一般的省公务员考试在当年举行(北京考试和上海考试在前一年的12月举行)。比如2017年下半年要开展的国考就是2018国考公务员考试。如果考生想再参加国考，那么接下来就报考2019国考公务员考试。

《新录用规定公务员岗位等级划分》第六条规定，新录用人员公务员在事业单位的最低服务年限为五年(含试用期)。公务员 Law第86条规定，未完成国家规定的最低服务年限的公务员不得辞去公职。可以申请报名的是新入职公务员在机构的最低服务年限是5年(含试用期)，也就是说这个岗位至少服务5年才能转岗。最低服务年限是指公务员经考察录用后必须在本单位工作满5年。

“新聘公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)”的立法目的是确定新聘公务员的岗位和级别，规范岗位定级工作，限制公务员辞职。服务期注意事项参考公务员考察录用后要求的最低服务年限，以五年为例，就是说公务员被录用后必须在单位工作满五年，包括一年试用期。在这五年内，新录用人员公务员不得转学或继续在更高一级单位参加考试。