这里首先要明确的是乡镇公务员也是公务员,但是工作地点在每个乡镇,乡镇公务员顾名思义,就是乡镇行使国家行政权利,履行国家公务的政府类公务员和企业类公务员,乡镇公务员竞争实力也远低于公务员市级以上,部分职位不限乡镇,只需大专学历即可报考,其次,乡镇公务员在市区比公务员简单,乡镇公务员竞争也比较小。

 乡镇 公务员考试 竞争大吗

1、 乡镇 公务员考试 竞争大吗?

但实际上乡镇-1/的报名人数还在逐年增加。那么为什么会有那么多抱怨,或者说有那么多人争相报考呢?这里首先要明确的是乡镇 公务员也是公务员,但是工作地点在每个乡镇。市区公务员所有福利待遇,乡镇-1/也享受,同时乡镇-1/贫困地区一般会补。其次,乡镇 公务员在市区比公务员简单。目前公务员在很多省份会是乡镇/123455。乡镇公务员竞争也比较小。基于这两个方面,很多考生会选择乡镇 公务员先报考。最后乡镇 公务员工资还是不错的。基本工资、车补、餐补、岗位津贴、偏远地区津贴等。,加上保险、公积金等福利,已经领先于大部分职业,在非一线城市生活还是很舒适的。

 乡镇10比l 公务员难考吗

2、 乡镇10比l 公务员难考吗

难考。10比1的录取概率很低,竞争很凶。当然,有些乡镇职位不是很抢手,报名人数不多的情况下还是可以报名的。请好好学习,准备考试。乡镇 公务员顾名思义,就是乡镇行使国家行政权利,履行国家公务的政府类公务员和企业类公务员。公考难,难于上青天。每年都有数百万考生参加公务员考试,但最终成功登陆的只有少数。相比省市公务员,-0公务员的招聘条件更加宽松。乡镇公务员竞争实力也远低于公务员市级以上,部分职位不限乡镇,只需大专学历即可报考。

3、 公务员录取 比例是多少

公务员录取分科不同,比例就不一样,比如国考,整体录取比例是100: 1,省录取比例一般是20。部分地区公务员省考录取率较高,其中,山西省考报名人数接近16万,但招录人数却达到了5736人,平均比例为28比1,录取率为3.59%,成为目前可以统计录取率的地区中最容易“落地”的地区。注意事项:根据国家有关规定,计划录取人数与报考人数比例达到1: 3才允许开考,招聘指标和报名人数比例未达到比例的,不予开考,相应减少或取消招聘指标。全国公务员考试,每年录取2万人,如果150万人报名考试,实际参加考试的有111万人。如果直接这样算的话,比例也有55: 1的比例。


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