公务员死后发多少工资啊,事业单位和公务员死后给几个月工资

根据《人力资源和社会保障部民政部、财政厅关于国家机关和退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》及相关规定，公务员死亡可享受三项待遇，由家属领取或继承。1.抚恤金公务员身故，家属可按政策领取一次性抚恤金。它由三部分组成:1 .中国城镇居民人均可支配收入的两倍；2.基本40个月工资；3.3个月全款工资。

以西部某地方三线城市某科长公务员死亡为例。去世前最后一个月的基本工资是2700元，全工资是5200元。那么，家庭可以一次性领取10000×2 2700×40 5200×3万元的养老金。以上是公务员谁正常死亡。如果他因公殉职，养老金标准会呈几何级数增长，变化主要是人均可支配收入的倍数，从2倍增长到20倍。同样，以上述郑可公务员为例，因公牺牲家属可领取的抚恤金为10000×20 2700×40 5200×30000元。

退休公务员死亡后有丧葬补助金和抚恤金，丧葬费7000元左右。一次性抚恤金为死亡前最后一个月工资标准计算20个月。无固定生活来源的遗属可按月领取生活补助。但是各个地区的发放标准不一样，也有很大的差异，应该以地方规定为准。国家工作人员和退休人员死亡的，一次性抚恤金支付标准为:烈士和因公牺牲人员，为其死亡前40个月的上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍加上基本工资或基本退休费。

一次性抚恤金发放所需资金仍按现有渠道解决。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡的，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为统筹地区上年度职工六个月月平均工资工资；(2)供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例，支付给去世职工生前无劳动能力并提供主要生活来源的亲属。

法律解析:国家工作人员和退休人员死亡的，一次性抚恤金发放标准为:烈士和因公牺牲人员，为其死亡前40个月的上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍加上基本工资或基本退休费；因病死亡的，为本人上年度城镇居民人均可支配收入的2倍加上本人去世前40个月的基本工资或基本退休费。一次性抚恤金发放所需资金仍按现有渠道解决。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由工伤保险基金支付: (一)治疗工伤的医疗费、康复费；(2)住院伙食补贴；(三)在统筹地区外就医的交通、住宿费用；(四)安装和配置残疾人辅助器具的费用；(五)生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；(六)一至四级伤残职工的一次性伤残津贴和按月伤残津贴；(七)劳动合同终止或解除时应享受的一次性医疗补助金；(八)因工死亡人员遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、因工死亡补助金；(九)劳动能力鉴定费。

退休公务员死亡后40个月工资作为一次性抚恤金。民政部、人力资源和社会保障部、财政部联合下发《关于办理国家工作人员和退休人员一次性死亡抚恤金的通知》。调整一次性抚恤金的发放。自2011年8月1日起，国家工作人员和因公牺牲退休人员一次性抚恤金标准调整为:烈士和因公牺牲人员按照本人上年度城镇居民人均可支配收入的20倍，加上本人去世前40个月的基本工资或基本养老金计算。

机关单位执行标准文件(公务员)规定:人力资源和社会保障部民政部、财政厅《关于国家机关工作人员和退休人员死亡发放一次性抚恤金有关问题的通知》(民发〔2011〕192号)，一次性抚恤金标准调整为:自2004年10月1日起，国家机关工作人员和退休人员死亡，一次性抚恤金按以下标准执行:烈士生前80个月的基本退休费工资或去世前40个月的基本退休费工资或去世后20个月的基本退休费。