班长对应公务员什么级别,上尉对应公务员什么级别

1993年8月14日颁布的《国家暂行条例》公务员将公务员的岗位分为领导岗位和非领导岗位两类。非领导职务设置在局级以下，享受级别的相应待遇，不承担行政领导责任。以下是具体的划分:中国的公务员排名如下:1。国务院总理:一级；2.国务院副总理、国务委员:2-3级；3、部级、省部级:三到四个；4.正部级副职、省部级副职:四至五级；5.处级正职、科级正职、巡视员:五至七级；6.处级副职、科级副职、助理巡视员:6至8级；7.处级科长、县级科长、调研员:七至十级；8.处级副职、县级副职、助理调研员:8级至11级；9.科级科长、乡科级科长、主任科员:9至12级；10.科级副职、乡级副职、副局长:9-13级；11.办事员:9到14年级；12.职员:10到15级。

领导职务和职级有一定的对应关系。司局级以下领导职务对应的综合管理、专业技术、行政执法最低职级为:司局级正职对应的一级巡视员、一级主任；局级副职对应二级巡视员、二级主任、主管；县级首席岗位对应二级调研员、二级高级主管、二级高级保荐人；县级副职对应四级研究员、四级高级主管、四级高级发起人；乡镇一级主任科员对应二级主任科员、二级主管、二级主办；乡镇一级副职对应四级主任科员、四级主管、四级主办。

公务员 级别从低到高，是二十七比一。在领导职务、职级与级别的对应关系中，是“一个职级，上下重叠”。一个领导职务和职级对应多个级别，上下领导职务和职级对应的级别相互交叉；一般来说，领导职务级别和职级越低，对应的级别越多。领导职务和职级作为两个并行的晋升渠道，是相通的，是可以调动和兼任的。

(1)国家级职位:一级；(二)国家级副职:四级至二级；(三)省部级正职:八级至四级；(四)省部级副职:十至六名；(五)局级正职:13级至8级；(六)副局级:十五至十级；(七)县级正职:十八级至十二级；(八)县级副职:二十至十四名；(九)乡级正职:二十二级至十六级；(十)乡级副职:二十四级至十七级。副部级机关内设机构和副省级市机关主任对应十五至十级；

rank指的是级别对应某个工作级别，主要体现资历。比如县长对应的职级，一般是县级长官。我国领导职务的级别分为10级，从国家级副职、省级副职、局级副职、县级副职、乡级副职。对应的职级是厅级、处级、省部级到国家级。此外，非领导职务还分为巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、科员等八个级别。

扩展资料:公务员，全称国家公务员，是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，保障国家法律法规实施的公职人员。在我国，公务员是指依法履行公职的工作人员，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政承担，公务员根据职位的性质、特点和管理需要，职位分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。根据《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员》的规定，国务院因岗位特殊需要单独管理的，可以增设其他岗位类别。