什么是县级公务员,乡镇和县级公务员有什么区别

市级公务员和区级县级 公务员有区别吗？什么是基层单位公务员，县公务员，市公务员？有什么区别？市级公务员和区级-0 公务员和市级公务员的水平普遍高于区级县级-1/。市级公务员和区级-0 公务员 1有什么区别？1.工资发放对象不同:市级公务员工资由市财政发放，而县公务员。

草根公务员是相对的。一般基层公务员指县级下公务员。就县级干部而言，乡镇公务员是基层单位公务员，县级干部需要有基层工作经历，也就是说在乡镇工作过几年。就中央省市干部而言，基层公务员是县级以下公务员。以前在市局县级公务员工作，直接在服务管理一线工作。是否属于草根公务员？目前还没有明确的定义。一般在基层工作的公务员会被称为草根公务员~~。

township 公务员和县级 公务员区别如下:1 .服务要求不一样。虽然县级 公务员有5年服务期的要求，但这个要求其实只针对乡镇公务员，对县级机关公务员的限制不是特别明显。服务期间，如有乡镇公务员要辞职或调动，需报所在单位及县组织部人事部门审批。如无特殊原因，一般不予批准。但是一般没有强制要求县里公务员辞职考试公务员或者转学，只要单位同意，基本没问题；2.工资不一样。

主要差距集中在两部分:一是天津补贴，乡镇补贴公务员，一般在每人每月300500之间，县级机关没有，但实际上县级机关往往有其他乡镇机关没有的补贴。最终在全县是比较高的。二是年终绩效等激励性收入，受财政收入影响乡镇之间有差距，有的甚至不能保证与县里同步，而县直机关因为有全县范围的财政保障，不存在这样的问题，而且一般来说县直机关高于乡镇。

1。考试:市和-0 公务员由省统一组织招录公务员考试，由省人事厅组织同时完成同一试卷，乡镇和省直机关- 2。排班:乡镇、县市的向上排班是一样的，属于提拔性质，不需要考试。是由政绩、年限、组织等多种原因决定的。3.薪酬:公务员工资根据当地实际消费水平确定。城市比县城好，县城比乡镇好。