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公务员面试很公平。一般来说，面试人员和工作人员的公车、餐饮、住宿是严格分开的。早上起床，异地吃饭，然后坐车去考点。所有的中餐都将包装在同一个地方。每天下午6点，面试官吃完晚饭后，工作人员会“看守”电梯和楼梯。面试官只能回自己房间休息，不能呆在别处。回到自己的房间后，会有武警在门口执勤。面试考场、候考室与外界是相互隔离的。面试考场和候考室都是“禁区”，外界无法与之交流。面试考场和候考室单独成为“禁区”，工作人员工作牌严格区分“红卡”和“蓝卡”，避免交叉张贴。住宿楼和考试楼都有监控覆盖，考场、候诊室、过道全程监控。这些措施是为了保证考试过程中的考试功能公平公平评分。
您好，中公教育为您服务。现在公务员Interview公平，公正是基本条件。面试时去掉一个最高分和一个最低分，取所有考官的面试平均分作为最终面试成绩。所以很大程度上保留了面试的公平性质。国2016年公告公务员 考试预计2015年10月发布。招考公告信息详见国考专题网站公务员考试记录，或查看四川中公教育提供的2016国考最新招考公告信息。四川中公教育为您提供了大量的国考笔试备考资料，您可以进行复习和参考，包括:国考解题技巧，国考试题分析，国考申论热点分析，国考申论范文。更多国考公告信息可参考:四川中公教育-State公务员考试Net。如有疑问，欢迎向中公教育企业提问。
总的来说，任何考试都不是绝对的公平尚可，公务员-1/也有一些猫腻，但这些猫腻远低于社会对他的认知。公务员 考试不仅仅依据一个笔试成绩，还包括面试、体检、政审等程序。如果单纯问有没有猫腻，要分开看。1.就笔试而言。省委组织部、省人社厅组织的公务员-1公务员局和省级以上单位组织的还是很公平公正的，很少漏和漏。2.就面试而言。垂直管理单位的面试在本系统中以省直单位为主，相对不受地方关系的影响，所以其面试相对公平。3.就体检而言。根据职位的不同，司法系统、公安部门等单位对考生的身体条件都有明确的要求，体检一般比较严格。
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