乡下的公务员多久,新录用乡镇公务员最低服务年限5年

根据官方公告，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期),《中华人民共和国公务员法》第三十四条新录用人员公务员试用期一年,1.大多数人只知道通过笔试面试后可以成为公务员却不知道公务员还有一年的试用期,新员工公务员应履行公务员规定的义务，并享有公务员规定的相应权利。

新录用公务员试用期一年。1.大多数人只知道通过笔试面试后可以成为公务员却不知道公务员还有一年的试用期。根据新公务员 Law第34条规定，试用期不合格，也可能被刷掉。所以大家一定要注意公务员试用期。2.公务员通过一年试用期后，一般情况下，就意味着可以转正了。在你以后的工作生活中，除非犯了重大错误或者触犯了党纪国法，你可以一直干到退休。新录用公务员试用期一年。试用期满者，予以任用；不合格的，取消聘用。新员工公务员应履行公务员规定的义务，并享有公务员规定的相应权利。他依法履行职责受法律保护。《中华人民共和国公务员法》第三十四条新录用人员公务员试用期一年。试用期满者，予以任用；不合格的，取消聘用。

服务期必须先到期。根据官方公告，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。在此期间，不允许向上级部门转移。上级部门不得以借用或帮助工作等方式转移乡镇公务员。工作需要短期借调的，由借调单位报同级党委组织部批准，并明确借调时间(不超过一年)。其中，试用期内不得借调，试用期内借调的，不得办理正式定级和公务员报名手续。

真的不好说，因为公务员的推广真的是机遇、实力、人脉的结合，三者缺一不可。按照规定，一个普通科员升任县长的程序是:科员——副科级——正科级——副科级——县长(正科级)很顺利，一般三年换一次工作要12年左右，速度快，但是很多人往往得不到提升，基本固定在一个级别。这个不好说，因为公务员的推广真的是机遇、实力、人脉的合力，缺一不可，按照规定，一个普通科员升任县长的程序是:科员——副科级——正科级——副科级——县长(正科级)很顺利，一般三年换一次工作要12年左右，速度快。但是很多人往往得不到提升，基本固定在一个级别，这个不好说，因为公务员的推广真的是机遇、实力、人脉的合力，缺一不可。按照规定，一个普通科员升任县长的程序是:科员——副科级——正科级——副科级——县长(正科级)很顺利，一般三年换一次工作要12年左右，速度快，但是很多人往往得不到提升，基本固定在一个级别。