教师待遇比公务员高多少,教师和公务员退休后待遇有什么区别

9月1日，教育部召开新闻发布会，宣布2020年全国各区县均实现此前教师工资承诺，即“义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员”。教师的工资问题一直是网络上的热门话题。自从教育部对比了教师和公务员的工资后，敏感的人发现教师和公务员的工资福利确实有一定差距。现在，教育部发布了最新的督导报告，称全国已有2846个区县兑现了这一承诺，正式建立了教师工资和经费保障长效机制。

其实公务员的工资比教师高，这是事实。但是国家和社会越来越重视教师 待遇，政策是教师的工资不低于公务员，文件明确，一些地方已经开始准备实施。公务员是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，保障国家法律规定的相关义务的履行的公职人员。在我国是指依法履行公职，纳入国家行政编制，工资福利由国家财政承担的工作人员。

在社会发展中，教师是人类文化科学知识的传承者和传播者。对于学生来说，也是学生智力的开发者，人格的塑造者。中华人民共和国第二十五条教师 Law 教师中的平均工资水平不得低于或高于全国平均工资水平公务员，并逐步提高。建立正常的晋升和加薪制度，具体办法由国务院规定。第二十六条中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴，具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。

感觉三年内考研比较好。现在很多同学都在考公务员先，公务员长期发展有保障。退休后待遇好，社会资源丰富，社会福利占据最佳位置。公务员只要是县处级以上，基本退休前就能拿到科级以上，在当地享有丰富的社会资源和较高的社会地位。但是，有很多教师“资深老师”一生白发白须。你再优秀，也只是在学生中享有社会地位，在社会中的地位处于较低的位置。

公务员当地有丰富的社会资源，资源是可以交换的，就是你为我工作，我为你工作，资源就交叉成一个网络。比如你是教育工作者，帮医院的人解决问题，医院的人就帮你解决医疗问题。但是当你是教师，只能利用学生家长的资源，老师还是不好意思开口。公务员的社会福利高于教师。工资虽然花枝招展，但是各种补贴、津贴、过节费、防暑降温费、住房公积金、综合收入都很划算。

全国都一样。除了基础养老金待遇计算方法，还有事业单位和公务员中年人的过渡性补偿养老金，根据你的退休年限，补偿比例也是不一样的。2014年第一年退休可以拿10，每年递增10%，直到2024年最后一年，可以获得100%的补偿，所以这部分补偿养老金的待遇后，基本可以超过部分机构养老的待遇的收入。