公务员分几类什么区别,几级公务员什么意思

A类考试为公共基础知识A、行政职业能力测试A、应用理论三科；B类考试为《公共基础知识》B和《行政职业能力测验》B；C类考试是公共基础知识C和行政职业能力测试C两个科目..公务员，全称是National 公务员，是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律法规实施的公职人员。在我国，公务员是指依法履行公职的工作人员，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政承担。

根据《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员国务院法》规定，对有特殊岗位需要单独管理的人员，可以增加其他岗位类别。“公务员”这个词是从外语“civilservant或civilservice”翻译过来的。英语原意是“公务员”、“公务员”。有人翻译为“女王的仆人”，有人翻译为“公务员”或“公务员制度”，有人翻译为“公务员”，有人翻译为“公务员-1/制度”。

1。职责的区别:(1))A类职位主要包括在事业单位内部从事政策、法律法规的研究起草、政策、法律法规执行情况的规划、指导、监督检查、综合管理等工作的职位(例如，(2)B类职位主要包括中央国家机关、中央国家行政机关派驻机构和中央垂直管理系统所属事业单位。机关内部从事专业技术工作，为机关业务工作提供专业技术支持的岗位，实际上只是按岗位划分，并没有划分为三六类。

两者没有太大区别。3.与考试的区别:(1)报考A类职位的考生笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》。B类职位多在专业领域和基层，对应聘者的执行力、执行力和业务操作能力要求较高。(2)报考B职位考生的笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B)。B类职位多在专业领域和基层，对应聘者的执行力、执行力和业务操作能力要求较高。

根据职位性质，报考职位分为A、B两类，后更名为A类，报考人员只能在一类中选择一个部门或单位报考。A类岗位主要包括:从事研究制定政治、法规和规划，指导、监督、检查法律法规和政策执行情况的岗位，从事机构内部综合管理的岗位。B类岗位主要包括:机关内部从事专业技术工作的岗位。为机关公共管理提供专门技术支持，没有外部行政指控的岗位，直接将具体规定适用于公民、法人和其他组织的行政执法行为。

公务员考试abc三类招聘岗位之间的区别是不同的。A类职位主要包括国家机关及相关事业单位中从事政策、法律法规的研究和起草，机关内部政策、法律法规实施的规划、指导、监督、检查和综合管理等工作的职位；乙类岗位主要包括国家机关及相关事业单位中在机关内部从事专业技术工作，为机关业务工作提供专业技术支持的岗位；将具体规定直接适用于公民、法人和其他组织的行政执法岗位；

1、公务员中央国家机关的招录时间相对固定，一般集中在11月份，而地方国家的招录时间公务员比较分散，各省的时间也不一样，从11月到次年8月。当然，有的省市一年招两次，但那是少数。2.中央国家机关National 公务员指国家部委、司局和总局招录的中央国家机关工作人员。招聘条件相对苛刻严格，一般要求全日制本科应届毕业生和往届毕业生，部分岗位要求研究生10人，英语四级，计算机二级。

3.中央国家机关国考(-1/)基本分为A类和b类，常见科目为《行政职业能力测验》。A类侧重文秘工作，要求考“申论”，B类侧重专业科目，具体科目由中央国家机关提出，地方国公务员的考试与上述考试基本相似，但不详细分为A、B两类。4.公务员，全称是National 公务员，是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律法规实施的公职人员。