公务员因什么病无法上班

公务员你会患上什么样的职业病？公务员长期患病上班条文对于公务员长期患病上班没有明确的规定。十三岁公务员因病不能工作公务员因病不能工作-1公务员，只有两种合法的处理方式:要么提前退休，要么批准后长期患病在家，公务员有精神病不能工作的，要向单位报告治疗，怎么可能失业十几年。

中公教育为您服务。公务员因病不能上班，按照《国务院关于印发国家机关工作人员病假期间生活待遇规定的通知》执行:为妥善解决国家机关工作人员病假期间的生活困难，促进病假工作人员早日康复，根据按劳分配原则，国家机关工作人员病假期间生活待遇如下:1 .2.工作人员患病超过两个月的，从第三个月起，按照下列标准支付病假期间的工资: (一)工作不满十年的，按工资的90%支付；(二)工作年限满十年的，工资照发。

首先，长期病假一般是不允许的，要请医生证明你的病不适合工作。那就要看工龄长短了。入职不满五年的，基本都会辞退，补发一年工资。至于试用期，直接辞退，补发一个月工资；五到十年，单位再带你去医院开证明，要详细的检查报告。如果能恢复，就停薪留职，只发生活补贴，不发工资，直到能复工；如果不能恢复，生病或者因公受伤，单位会帮你养老，去世。如果是个人原因，比如吸毒、不正当的X关系或者其他非工作任务，基本都劝你放弃，并支付一年工资；十几年了，只要不是违法犯罪导致的残疾疾病，单位都会帮你死。

当今社会，一说起国家公务员，大家都会下意识地认为公务员工作就是有个“铁饭碗”，过着无忧无虑的生活。那么如果公务员生病不能工作，会被国家辞退吗？来看看我给你的相应回答吧。I. 公务员生病不能工作会被辞退吗？如果公务员有病，不辞退。行政机关公务员纪律规定第十九条有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分。情节严重的，给予降级或者撤职处分。情节严重的，给予撤职处分:(1)领导负责公务员违反议事规则个人或少数人决定重大事项。或者改变集体作出的重大决策；(二)拒绝执行上级依法作出的决定或者命令的；(三)拒绝执行机关作出的调换决定的；(四)拒不执行人民法院对行政案件作出的判决、裁定，以及监察机关、审计机关、行政复议机关作出的决定的；(五)违反规定不回避，影响公正执行公务，造成不良后果的；(6)离职、辞职或辞职。拒绝办理公务交接手续或拒绝接受审计(七)旷工或出差，请假期满无正当理由不归，造成不良影响(八)其他违反组织纪律的行为。