公务员花掉多少钱,考公务员找关系花多少钱

购买相关资料，报名考试。300就够了。参加培训班，就没底了。我同学参加了一个强化班，一个月9000块。后来成功考上了，去了海事局。中国公共教育为您服务。2015省考预计交费时间为3月中旬。2015江西公务员考试报名费，报名费每科40元。成功付款视为注册成功。2015年省考预计缴费条件:谁能缴费？应聘人员为具有中华人民共和国(中华人民共和国)国籍、拥护中华人民共和国(中华人民共和国)宪法、品行良好、身体健康能够正常履行职责、具备符合岗位要求的工作能力和任职资格的下列人员: (一)本科及以下学历的岗位，报考人员须为江西户籍或江西籍学生，或江西省普通高校2014年应届毕业生。

整体来看，北方普遍偏低(5-10万为主流)，南方略高(10-15为主流)，苏南、浙北以20-25为主流，珠三角以25-30为主流。以上都有，不包括公积金。大部分地区公积金是12%，少数地区比如天津是补充公积金的三倍。福利整改了n次，目前过年过节发个几百元的工会福利。条件好一点的单位一般都有食堂，健身房，篮球场之类的。特别好的还会配备洗车机，洗衣房等等。

极少数有办法的单位可以通过共建来解决孩子上幼儿园和中小学的问题，大部分还是要自己想办法解决。在比较发达的地区公务员工资水平更高。其实很好理解，因为当地房价和消费水平也高。很多同学还在其他欠发达地区从事公务员工作，工资会比较低。甚至有些地方会延迟几个月发放购车补贴。但是，公务员工资水平在当地肯定是前列的。

刚入职公务员一般要七八千。其实公务员底薪不高，只占收入的三分之一。一般文员和总监基本工资相差不大，不超过5K，但是福利待遇明显不是一个级别的。公务员实行国家统一的岗位与等级相结合的工资制度。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补助。

延伸资料“公务员 Law”第七十三条第一款规定:“公务员职务与等级相结合的工资制度，由国家统一规定。”这是我国公务员工资制度的一般规定。所谓“全国统一”的工资制度，是指公务员工资的构成，公务员工资的主要组成部分，如岗位工资和等级工资的计算，公务员工资制度的基本原则在全国范围内统一。当然，由于我国是发展中大国，各地区发展极不平衡，所以公务员的工资水平会有很大差异，但这主要体现在地区附加津贴和部分补贴上。

如果你有能力，花80元申请就可以光明正大的进入公务员团队。如果没有能力，就算花10万也不能入队。目前国家明确规定，副专业三年任期届满后才能转为行政编制。这个可以等笔试之后再说，不然多少钱都没用。笔试过了，还得有关系，不然你拿钱给主任，他也不收。九月的风说的不对。报名费80元。面试要自己掏钱，体检也是。也就是说，你不会找不到对象，会顺利被录取。

Regulation公务员工资基本工资、津贴、补贴、奖金四部分组成，但具体来说，全国不同地区由于发展水平不同，岗位和工作年限不同，会有不同的工资。公务员薪酬制度的含义:薪酬又称报酬或薪金，是对工作的一种奖励。中国公务员实行职级工资制，即岗位等级工资制。是在总结我国实行40多年的岗位等级工资制和岗位结构工资制的经验教训，吸收国外公务员工资制优点的基础上确定的。其构成可分为四部分:岗位工资、等级工资、基本工资和工龄工资。

岗位工资根据公务员的岗位级别、职责和工作难度确定，是晋升工资制度体现按劳分配的重要内容。在岗位工资标准中，每个岗位级别都有若干工资档次，对应的岗位工资由工作人员所担任的岗位决定，随着岗位的变化和使用年限的变化而变化。《工资支付暂行规定》第十六条劳动者因自身原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以根据劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

中公教育为您服务。请问你在哪里报考的公务员？各地收费标准略有不同，请查询2013 公务员全国和地方考试费用。备考建议:根据近几年的笔试内容选择合适的教材，夯实基础；勤练真题，把握考核知识范围；练习预测题，熟悉考试模式，巩固知识点，如有疑问，请向中国公立教育企业咨询。这是分裂，光是笔试就100左右。之后再加上培训，就没有上限了。