基层公务员待遇在什么水平,北京市街道公务员待遇

公务员不同地区工资会有差别，但差别不会太大。一般工资、岗位工资、标准工资和补贴。新招聘的本科生一般试用期工资3300元左右加上一些福利和补贴，差不多3700元。研究生4000左右。毕竟未成年人级别的一般公检法之类的单位可能要比偏远地区高很多。基本工资也称薪酬设置，是根据人员的具体情况来定位的。岗位级别越高，工资越高。这种一般大专文员和本科文员会根据当地情况定位不同，大概会在30，005，000之间浮动。

公务员待遇:1、公务员已经稳步进入公务员行业，只要不违法乱纪，基本不会被开除。如果违反。2.公务员福利工资待遇好在公务员的工资在全国平均水平以上水平，劳动强度不算太高，工资收入情况不会受市场因素影响。

3.公务员工作时间充裕公务员大部分工作时间是朝九晚五，比一般企业少很多。公务员有固定的工作时间，平时有固定的周末，国家法定节假日也会正常休息。4.公务员升值空间很大公务员行业的升值空间很大，没有哪个行业能像公务员一样有很大的升值空间；公务员从最基层只要你有能力也是可以做到正部级的。

公务员工资待遇:文员工资2800元；办事员工资3000元；副科级工资3100元；正式工资3300元；副科级工资3600元；正处级工资4000元；副科级工资4400元；正式工资5000元；副部级工资5500元；正部级工资6000元。公务员工资福利待遇真的好吗？考什么专业合适公务员1 公务员月薪多少公务员虽然底薪不高，但是补贴很多。首先，

一年还是13块，基本工资和下乡补贴会多一些，6500块。每个季度会有一次季度考核，每次考核通过就是5000元，一年大概能有2万元。然后年终奖单独算，一年大概有2万左右。这样每年已经有13万左右的实际收入了。除了以上收入，还有一个不可忽视的福利，那就是公积金。本官公务员每月公积金2800元左右，一年大概35000元。

普通的不算太高，但是比较稳定，尤其是经济发达地区。福利待遇比较好。工资的差异待遇主要取决于四个方面:地区差异、行业差异、职位差异、级别差异。地区差异很好理解，东部沿海和一线城市平均工资公务员肯定比中西部高；行业差异是财政、税务、金融、证券监管部门待遇比其他部门好；工作区别是升职快的工作工资高待遇比升职慢的工作好；水平差一些基层财经纪律不严待遇比地级及以上城市好。

省级以上的职位，中央机关(非派出机构)的职位由中央支付工资，大部分在北京工作，不存在地域差异。只有行业差异，财政部、国税局、证监会等部门的工资肯定更高待遇。这样的职位不容易和省考相比。最好的对比就是同一个地方的国考和省考部门。国考是中央的饭，受地方财政影响不大。国考管钱部门地方机构工资待遇比大部分省考职位好。

直属单位每个区一年工作人员15万左右，正式部门级别1718万左右。公检法书记员约18万人。工作五年后，我就贴一次性房，18万文员，19.6万副科。上海公检法某公司，入职8年，月薪11000 ，公积金4000 ，年底考核奖金30000 ，一年覆盖21万左右。某省驻沪办公务员，研究生，试用期5100元，公积金1500元，年终10000元。

上海某区法院，法官助理，入职4年，试用期年收入8万左右；转正后一年18万；入职第三年，总包19.2万。公积金不高，试用期1200个月，第二年2000个月，第三年3600个月。上海郊区，公安，副科，就业4年，年收入20W。上海两个办公室之一，研究生，入职4年，年薪20万加公积金。上海税务部门，年收入15.5万。

工资待遇还不错。虽然工资不是特别高，但是其他的待遇还是不错的，可以好好享受生活，工资待遇还是很不错的，福利也很多，一些节日会发一些生活用品。工资待遇感觉很好，也是很好的工作，而且可以在国家单位工作，工资待遇很不错。很多人都很喜欢这样的工作，也很轻松，很受年轻人欢迎。